面经详情

笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金

为了上一家公司的工作地点，离职原因，薪资待遇，期望未来薪资待遇

一堆人进入很大的课室，分成3组，每组8-10人，每组分开坐，每个人有自己的序号，然后给每个组一个题目，让我们进行无领导小组讨论！面试官则在旁边观察我们每个人的表现！最后连自我介绍都没有！感觉挺随意的！

面试有七轮，网申-电话测试-智力测试-群面-性格测试-上海的评测中心。评测中心，一天面了6轮。。。群面讨论，自己做题做一个方案，presation，高管面，智力测试等等，里面所有的资料都是英文的。考验还是很大的。

面试把自己真实的情况如实反映，双方互动沟通！

一个hr，很多人参加面试，hr会先给每个人发份资料，是对康师傅公司，以及各种产品的详细介绍，给你几分钟的时间看，要认真看，看完之后会收回去，然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题，回答上来的就留下，回答不出来的就被拒绝了。

一面：自我介绍，项目经历，项目中遇到的最大的问题，怎么解决的。 二面：自我介绍，没问技术，聊了一下其他的方面，为什么留在杭州，为什么选择华为，怎么评价华为。