面经详情

面试过程： 先做题，主要是算法题 第一面是技术面，根据做题结果面试。主要面Android，另外计算机网络、操作系统、数据库、算法都面，但是总体很nice，不会刁难 第二面是部门老大+HR一起面，再问一些android的内容，然后HR继续提问一些将来的工作场景和工作经历的问题。...查看更多

该公司的武汉研发中心，在金融港，应聘Android框架与服务开发高级工程师职位，到了后前台简单问了一下后给了我一套Android的试题，我说我有10年+的工作经验还要做题？她说是他们的流程，我只会做了些，后来做完题就带去另一个会议室，一个主管级别的人物，过来和我谈了谈，主要说android系统的框架，各个功能模块，性能优化相关的，总体还是问点上了，我大概问了一下加班强度，一二四六加班，还是有点大的，毕竟是发展中的模式。薪资福利没有谈，不知道什么状况，后续也没有联系到底是要不要我。...查看更多

一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础，对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。...查看更多

这一面应该是个技术高层，笼统的问了我一下项目的问题，然后问了几个基础：java反射机制；android动画有哪些，什么特 点？TCP/IP层次架构，每层的作用与协议；TCP拥塞控制；滑动窗口是怎么设计的，有什么好处；android的布局都有哪些。问完这些之后，然后就 是有点类似于HR的聊天了：如果这次面试过了你觉得是因为什么原因，没过呢？你觉得百度怎么样？你对技术路线什么打算？有些和前面重复的就不写了。然后他 让我问他问题，我就连续问了5、6个问题，最后愉快的走了。...查看更多

下午去笔试的时候忽然放起了音乐，有乒乓球，羽毛球场地，感觉好欢乐~ 言归正传：面试感觉不错，面试官是一个Android组工程师，挺和蔼的，年龄相近，就一直在聊天，因为最初来的时候做了一面笔试题，就按着笔试题，照着简历，一点点问，不过我说的比较多，如事件分发，View绘制，下拉刷新，常用的，简历上的都说了吧，特意问了对加班什么看法，深圳方来项目的时候加班可能是必须得了，做好心理准备~...查看更多

到了新浪之后，工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息，然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础，比如进程和线程基础概念以及区别（再次感慨基础真的很重要）。后来慢慢的就比较偏向于实际了，有几个我答得很差的，不过记不住了，记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题，给他点个赞，也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。...查看更多