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匿名用户
面试了职位:销售部经理
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匿名用户
储备经理
确定通过
会分组讨论问题,你至少要说几句话的
2 年前 发布
匿名用户
重点客户主任
确定通过
一面,渠道主管面试 二面,城市经理 三面,省经理
包含1个问题,1个回答
Q:对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
Fraud prevention Specialist
感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题,再接下来是一个人单独面试。
包含1个问题,1个回答
Q:三个人讨论帮政府选择一个规划方案,自己面试问了你用过paypal么,你对面试的职位有什么认识。
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
首先自我介绍,接着问简历上的实习工作,抠的比较细,所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题,然后就是无结构化面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么优点和缺点,怎么利用和客服。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
通过朋友介绍去面试。 1.处长、部门副总和人力三个人一起面试我。过程很愉快。 2.信息中心总面试。感觉挺有分量的。
包含1个问题,1个回答
Q:如何看待看待开发运维和测试岗位。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
确定通过
面试官大都是在职员工,一对一或者一对二,介绍一下自己,然后针对性地问一些个人问题,比如实习经验。氛围比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:你的优点(你觉得那里胜任这份工作)
2 年前 发布
匿名用户
移动软研
未通过
一面主要问android的技术问题,然后问了一个单链表的算法,通过 二面主要问了java的基础知识,比如多线程开发,还有设计模式和一个二分查找算法 三面问了你做的一个最难和一个最郁闷的项目是什么,怎么解决的,我回答的不太好,还问了两个算法。
2 年前 发布
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