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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉靠谱
先大区经理面试,然后第二天人事主管网络面试,三天后销售总监和人资总监视屏面试,就是应聘个小销售,怎么这么多人面试啊!
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先是人事专员觉得你的简历还不错的话,会让人事主管或者经理跟你电话沟通,主要针对工作的内容、强度、待遇等简单的介绍,然后就是总监助理视频面试,最后就是销售总监电话面试。最后完成了
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Q:如果这个客户没有什么利润做下来的话,泰科总部又联系不上请问你的处理方法
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
首先是在智联招聘网上看到的招聘信息,上面的学历要求是本科毕业以上,但是我的学历不够,因为销售岗位自己的经历比较丰富,所以抱着试试看的心态投了一份简历,然后第二天就通知我去面试了。 面试的环境很自然,简单问了一些时事政治和金融业和政治领域的问题,还有就是客户的积累,主要就是这几个方面,公司工作环境比较自由,模式很开放,完全是凭个人能力发挥,而且是香港上市公司,很适合有才能有见解的年轻人进去打拼和施展自己才华。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉没戏
首先是自我介绍,针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题,大家随意回答
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
整体的面试过程还是比较规范的,先要填写纸质的简历,然后就是群面,大家坐在一个会议室里,分别回答问题。过一会HR会公布进入二轮面试的名单,二轮面试就是销售总监来面的,二面结束后,如果成功的话就会接到人事的电话跟offer了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
对英语要求还是比较高的,顺序是网申,杀一批,笔试,很像GMAT,英文的逻辑和数学题,题不难,但是题量大,所以对于writing也是有要求的,因为进去以后基本上要用英文写所有东西,再杀一批,一面,再杀一批,二面,见老板,被杀比例减少很多。面试肯定是以英文为主导的
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Q:为什么选择我们公司
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先问你有没有亲属在中石化,再问你为什么会来中石化,对自己以后有何规划,先是一个分管人事的经理面试的,后来转到办公室,由一个副总经理接见问候,面试比较简单,没有太为难,因为本来就是让高学历的人下去锻炼的。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己有何规划。
2 年前 发布
13
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