面经详情

公司做无人机的，在西三旗软件园，面试分为两面，首先是技术一面，问你一些简单的硬件问题，工作经验等等，大概十几分钟的时间，然后是HR面试，主要是了解下前一工作的具体情况，也反问了HR几个问题，据说加班很严重，周末有加班，平时几乎没有晚上9点前下班走人的，而且没有加班费。...查看更多

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。...查看更多

到了就先把简历交给hr，然后要做一份两页的笔试题，题目还是很基础的，就是网上的那些基本题，不过我都不太会做，因为跟我之前的工作经验差得有点多，毕业五年了也不太记得了。搞笑的是就让我一个人在那儿做，我完全可以用手机百度一下再做啊，当然我没有。 做完等了一会儿就是负责技术的过来面试，其实有工作经验的人技术面试一般不会为难，就是聊聊做过的项目，考察一下你的功底，针对项目会提一些比较细的问题，然后面试的人会讲一下自己公司的产品，其实面试是个双向选择。 面试完感觉就应该过不了，主要要会嵌入式，但是我在公司并不做嵌入式，所以不太相关，他们想招能快点上手的人，所以就算了。面试我的郑工还特意给我发短信跟我解释清楚，感觉面试我的人都很好啊，毕竟是做技术的。...查看更多