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匿名用户
面试了职位:Tester
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匿名用户
测试工程师
未通过
1. 群面 : 一人一个题目,两分钟英文回答自己的问题;提出一个具体场景的问题,类似供应链出问题,小组分工讨论解决方案 2. 两轮面试,先群面再技术面
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Q:简述LTE系统架构
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
1面是面技术,主要侧重之间的简历上写的内容,和一些测试知识。 2面是面人事,就了解一些情况,问问已经的工作经验。
包含1个问题,0个回答
Q:笔试题,有二叉树的知识,正则表达式,英语翻译,内容不多也不难。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
问了一些本科学习的东西,又问了为什么要投测试,今后打算留北京吗,然后开始问测试的一些方法,问了点数据结构
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
先是所有人一起12人一组进行群面,对一个有关公司发展举措的问题进行讨论,每个人先自我介绍加观点阐述,之后自由讨论,最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言,一共十五分钟,时间很紧,如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六,进入二面,四对一。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
没有笔试,直接就问了一些为什么做测试,家里那里的,自己的优缺点之类的,反正主要看的还是对待工作的态度踏实不踏实,也许我给人的感觉很能干,很听话吧,总之,很快面试通过就直接告诉了,并且就只有项目总监面试,当时,人力没在,工资什么的是在电话里通知的。
包含1个问题,1个回答
Q:什么能力让我们考虑留下你。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
在某联上面写了自己的简历后,科达直接打电话给我的,我没投简历,可能急用。因为在职所以定了周四晚上面试,没有做试题,直接面试了三轮,第一轮是部门经理,问了很多专业知识,我在这个行业干了两年了,对专业知识来说还是比较自信的。后来又来了个大一点の经理,问了一些问题,大概5分钟。后来直接人事来谈了薪资。让我回去等offer
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
国内重项目经历,最好是来之能战,战之能胜。尚未能达到要求。 流程大概为: 1. 自我介绍 2. 项目介绍及细节 3. 职业规划
包含1个问题,1个回答
Q:为什么进入互联网行业
2 年前 发布
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