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匿名用户
面试了职位:产品运营
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匿名用户
产品运营专员
确定通过
远程电话一面,因为是时差党,所以第一次电话面试没接到~~ 第二次也没接到!!! 之后和HR联系越好了时间,整个过程17分钟,聊得不是特别投机,可能是职位和我的工作经验并不是特别匹配,但是面试官人比较NICE。
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Q:除了简历上的,问了一个你认为国外社交媒体和国内有什么不同(因为我有海外工作经验和留学经验所以问这个吧)
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
稻盛和夫管理顾问有限公司目前有五个部门。游学部,总务局等,我当时参加了游学部的面试,但是由于游学部门对日语是有要求的,我又问了一下总务局,其实总务局的就是日常运营,和其他地区的办事处以及客户进行沟通协调,聊到这些以后我觉得自己其实不太适合做这个,个人感觉技术含量不高,这个公司规模也比较小,公司氛围还可以。 整体的是稻盛和夫的公司文化,日本那种比较谦卑的,不过个人感觉应届毕业生不太适合,他们好像也不是很喜欢应届生,总体来说,一个不够开眼界,如果对稻盛和夫没啥了解的话,第二个,以后发展是个问题。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品运营专员
未通过
第一轮群面,无领导小组讨论,让找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案第二轮单面,各人都分到了不同部门不同岗位,我是百度旅游。单面其实没有很拘谨,面试官穿着也比较随意,态度很亲切。面试官不是HR,就是部门负责人面试,感觉如果进了的话,应该就会在面试所在部门工作了。
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包含1个问题,1个回答
Q:找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营专员
未通过
流程:简历筛选-笔试-群面-专业面 笔试就是常规的行测,会问一些关于产品的认知,优劣分析等题目。 群面,十个人一组,来了四个霸面的人,最终过了四个。题目是百度想做一款直播类app,帮该产品制定运营方案。小组的人都是牛人,暑假基本都有互联网的实习经验,讨论的时候很激烈,基本都是争抢着发表意见。但是因为在面试之前已经确定好要共同产出一份好方案,所以没有出现纷争,但是大家都很强。题目是有bug的。 专业面:与面试官单聊。问的问题与简历有关,也有关于产品的一些问题。最后还有关于对群面问题的看法。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营部_内容监察专员
感觉没戏
去应聘产品运营部_内容监察专员,但是面试一直问PPT的问题,聊了聊职业规划等这算一试,让回去等通知;第二次去基本还是这些,然后说office办公软件用的怎么样,然后就问ppt,这是二试,又让回去等通知;第三次,让现场做PPT,做ppt也罢,那个面试官都不太清楚他到底让我做什么ppt,就说带图的,额。。然后我估摸着他应该是让做图文并茂、动态PPT吧,然后就又是回去等通知,然后就没有然后了,我从丰台去到昌平,来回跑了三次,去了还等那么久,三两句就打发了我,再也没有耐心了,然后我就去了其他公司了,换了手机号,也不知道他有没有再通知我,或许没吧。。。
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2 年前 发布
1
匿名用户
APP产品运营
确定通过
1面时是产品经理面试,面试官给人感觉专业,也是先让你自我介绍,然后问过往的工作及作品,以及对他们的产品看法等等,最后问对自身以后的发展有什么期待和看法等; 2面时是职位更高级的面试官,给人感觉随和,比较着重看你以前做过什么和对他们产品的看法; 整体下来感觉难度不大,如果本来从事这行业的话不妨在面试时与面试官进行讨论,把你思路和过往对产品的看法表达出来。如果是没有经验的,估计就没戏了,因为偶尔也有些问题问得比较专业。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
黑盒测试据我所知经常是招临时工来干,我室友是互联网部门的,就经常受到这类邀请,白盒测试待遇比同行高,内部比研发差一档,发展前景就是要自己多学习,测试能有什么发展。 要求就是会写脚本,爱游戏(不爱也得装着很爱,最好还是网易的),名校毕业。
包含1个问题,1个回答
Q:你知道游戏的分类有哪些。
2 年前 发布
11
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