面经详情

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

问了一些过去参加的活动，自己专业讲了哪些内容，随后是公司的副总面试，更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向，大概40分钟左右，最后是总经理面试，简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。

智联组织笔试，然后一面（有四个人）应该是人力，财务和智联的人，然后是移动的官网性格测试，然后接到二面通知

先是HR面试，问一些简历上的问题，随后通过的话会跟他们的胡董事在一起聊聊 确定的话估计几天就给offer了。

主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。

笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。

一面是无领导小组讨论，其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意，然后是英文问问题。