面经详情
匿名用户
面试了职位:机构工程师
确定通过
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匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
接到电话约定面试时间,上机测试英语,都是很基础的英语,然后是心理测试完成后,人事会通知用人单位的主管过来面试。面试基本是谈下工作经验,你对笔记本电脑的认识、遇到问题如何分析等等。
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Q:看主管意思,有时候画个图,有时候问发生不良怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
包含1个问题,1个回答
Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
国际英文拓展
未通过
第一面一开始全英文面试,后来是中文,问题比较简单,就是自我介绍,还有一些常规问题。等待半小时后第二面,第二面的HR一直在问工作地点的问题,问去不去上海,为什么考研什么的,还说很想让我去上海工作,就5分钟不到,然后说一周内通知结果,最后还是把我刷了,不知道为什么。
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2 年前 发布
匿名用户
生产技术员
确定通过
1、电话通知。 2、人力简单询问。 3、业务经理,着重汽车结构询问。研讨毕业设计。
包含1个问题,1个回答
Q:毕业设计的具体内容,很紧张,出了一身汗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先是去答一份笔试卷子,然后等部门主管和HR来面试,先是针对简历问了些问题,让自我介绍,问了很多专业问题,然后上机编程。
包含1个问题,1个回答
Q:通信网络层发生了什么。
2 年前 发布
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