面经详情
匿名用户
面试了职位:技术主管
确定通过
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匿名用户
储备干部
确定通过
面试共两轮较简单,第一轮有个人看了一眼,第二轮谈了一下双方就通过了。
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Q:你的薪资要求是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
Radio Sofeware
未通过
笔试比较简单,很顺利就通过了。面试时,先填写一个个人信息表,然后又两个面试官(一个技术大牛,一个HR)坐在你面前开始问问题,HR首先让自我介绍,对照简历问了一些基本的东西,之后技术大牛先问项目经验,这些回答的还可以,但是后来技术大牛开始问通信方面,4G网络,路由器方面知识,这方面我都不太了解,被问的一句话都说不出来。最后面试官也给我讲解了很多这方面的东西,我一直点头,最终结果肯定悲剧了。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:在面试前要先了解你要面试的公司是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试官问了关于做过的项目的一些问题,然后问了一些基础的知识,还有未来怎么发展的规划。
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Q:你为什么不直接考研?
2 年前 发布
匿名用户
行政人事经理
感觉靠谱
面试官和蔼,而且亲切。
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Q:有一些实际性问题的解释。
2 年前 发布
匿名用户
CS
感觉靠谱
先笔试再面试,自我介绍,针对工作经验提问。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程:过去的时候首先第一轮技术面,问的比较细,由于我的专业和他们职位不是特别符合,面试官还给了建议,觉得很好。大概问了半个小时。第二轮应该算项目面,不过面试官很nice,让人很放松,倒是没问多少项目问题,大概就是聊聊天,就是要多扯话题,时间大概也是半个小时。第三轮算是hr面,了解下基本情况,比如四六级过了没,毕业学校是985还是211,以后的规划,薪资要求,时间大概10分钟。总体给人的感觉是氛围轻松。
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Q:问了计算机网络方面的以及数据结构。
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁秘书-外聘员工
未通过
问我的缺点,如实回答,她表示称赞,但最后没有录用,说是因为我要求的薪水过高了。
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Q:你的缺点是什么?
2 年前 发布
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