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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
无自我介绍,直接就是无领导小组讨论,时间为三十分钟,由于我缺乏经验,所以刚开始没敢最先发表意见,等到想发言时总被抢先,最后自己要说的别人也说的差不多了,好失败啊!
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Q:了解关于座席员要具备的知识。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试过程: 先填个人信息表,再做面试题 人力面试很严肃,办公环境太传统 整体感觉公司氛围死板 面试问的也很初级
包含1个问题,1个回答
Q:以往的工作经历中难点有哪些
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面产品人员,二面产品leader,一面比较随意,问一些简历上的问题和对产品经理的理解等等,二面比较犀利问的很专业,直接让评价一个熟悉的产品,第二问是情景应用,问如何提高日活arup值收入等等。
包含1个问题,1个回答
Q:给你一个应用,目前日活人数大概***,arup值***,请提高20%的日活,以及日收入提高50%,请以产品经理的角度给出方案。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试官会问一些产品存在的优缺点,会给一个产品的页面让你描述页面内容的排序是的依据,以及连个方案如何比较效果的问题。
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Q:两个方案,如何评判效果。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
1 猎头勾搭,linkedin。当时刚拒过nvidia。没几天又来了个更猛,那就看看吧,简历扔了过去。 2 hr,电话。除了礼节性问候,纯英语。最后告知会转简历给部门相关人员,结束,告知等待。 3 peer interview 1,电话。礼节性问候,中文。然后开杀,英文,约二十分钟后我正在回答一个问题时突然告知用中文吧,加快节奏,聊点深入的。然后快速回答几个。最后就是你想问点啥?我就问了个工作本身相关的,结束,告知等待。
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2 年前 发布
匿名用户
高级产品经理
感觉靠谱
个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。 专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。 心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中
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包含1个问题,1个回答
Q:对未来的规划,没有很好的回答
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
首先时候要求她谈谈她自己在百度的感受,然后是百度业务的划分,接着是百度和竞争对手的比较以及最近的发展计划,最后是关于他们业务范围和其它类似公司比较的一点问题。
2 年前 发布
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