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匿名用户
销售部长
确定通过确定通过
1面是4到5个人一组，有HR给面试，在面试时会让做一些自我介绍、为什么适合销售、还有能为公司带来什么之类的常规话题，2面由你的部门领导给你面也是几个人一组的，三面则是南京总部视频面试。
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Q：你对苏宁的理解
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
第一轮：1分钟简短自我介绍第二轮：组织讨论第三轮：做游戏第四轮：单独谈话，面试。其实，大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的，第一轮保持平常心就好，最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
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Q：一分钟演讲 三个和尚没水喝
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过感觉靠谱
经历了两轮面试，面试流程比较常规。
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Q：实习单位，如果给offer，怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
海外销售
确定通过感觉靠谱
先进行公司介绍，然后笔试，有两张卷子，一张考英文，一张计算逻辑，因为后来时间紧，面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了，一对一面试。
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Q：你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
百威英博高级业务代表
确定通过确定通过
3次面试，第一轮电话面试，第二轮销售经理面试，第三轮区域销售经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：分享你最成功的销售故事。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
面试总共是两位面试官，首先是英文介绍及用英文回答一些问题，然后问问大学经历，遇到的困难，最后是问问技术性的问题，比如数据库之类的；再谈到加班和出差的问题
2 年前 发布
匿名用户
TDP 计划
未通过感觉没戏
先做笔试，英文的case 和翻译，中文的性格测试，接下来公布淘汰人选，然后群面，1分钟自我介绍，小组case讨论，本来应该上台一个一个讲，最后HR嫌面试人多就让大家只对小组说话（真水），最后叫回家做PI测试，可惜我打死没收到邮件，给他们HR发邮件没人理，拨总机就是SYSTEM FAILURE。就此无音讯成都公司从面试上来看比较水，进不进看HR当日工作心情。...查看更多
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Q：加班否？
2 年前 发布

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