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匿名用户
面试了职位:物流主管
未通过
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匿名用户
物流/仓储项目经理/主管
感觉靠谱
面试感觉一般,先无领导小组讨论,然后演讲,之后再开始进行最后面试,一对一面试,没有通过面试。感觉太可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
物流经理/主管
确定通过
面试官有3人,人事经理,财务经理和制造经理,主要问的也是一些非专业问题,想了解你的性格是否适合三星文化。时间很快,10分钟左右就结束。
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Q:我感觉你比较西化,你能适应三星吗?
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
确定通过
1.在网上投简历; 2.电话面试,主要侧重个人简历的内容以及对公司文化以及职位的了解; 3.面试,主管的经理会对个人的性格爱好进行问询,尤其看是否喜欢体育运动,是否具有一定的管理能力,以及一定的英文水平,约两个小时。
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Q:你的管理方式是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
城市经理
确定通过
面试分为初试和复试。初试由城市经理和人事经理询问以前的工作经验,结合本公司的业务拓展,简单的沟通了一下目前的状况和思路。主要是针对司机这个端口的推广,目的是让更多的司机使用货拉拉app,提高平台的活跃度和粘性。 复试由大区总监面试的,主要询问的是如何规划业务拓展,结合之前的工作经验开展细说,包含了几个方面,第一,对市场的认识;第二,营销方案的实施;第三,业务指标的合理制定。 从这三个方面开展细说,既是对自我的一个工作思路肯定,也是对公司以后发展的憧憬。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何规划业务拓展。
2 年前 发布
47
匿名用户
物流经理
确定通过
一面主要是HR面试,问一些基本情况; 二面是使用部门主管面试,主要问一些你简历上的东西,费斯托这家公司比较实际,问的问题几乎都是跟工作有关的问题或者你简历上写的经历有关的问题,不会有什么奇怪的问题。 三面是总监面,其实主管面过了,基本上总监面就是个过场,一般使用方要人总监不会刷人。
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2 年前 发布
匿名用户
物流主管
感觉靠谱
电面+HR+直属经理和经理的经理 电面比较简单,就CV问问题,会看看英文能力 HR英文面试,后回到细节的时候中文。基本闲聊 直属经理会问比较多关于工作经验,比较细节。 不过觉得主要是看直属经理是否合拍吧
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
未通过
HR填表,做些翻译题,厂长面试,整个过程2小时。
包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作遇到的难题
2 年前 发布
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