面经详情

网申通过人资发了面试邀请，面试当天到公司后先在会议室填公司自己的信息登记表，很多关于私人的信息，涉及身高年龄和婚姻等等，填表时感觉不是很舒服。 之后部门主管一对一面试，大致就是问了一些之前的兼职销售经验，以及对公司的了解，抗压力还有是否能接受省内出差，还有就是未来职业规划，是否有创业的打算等等。总体下来感觉还可以，面试也不是特别的正式。面试结束后让回去等复试通知。昨天接到复试电话，但现在正在考虑是否去面复试了，我看不到这个职位未来的前途，就是升职空间不太大。...查看更多

首先是心理测试，比较简单，按照自己的实际情况填写便是；然后是初试，初试分为小组讨论和多对多面试，小组讨论的时间比较短，注意要把握时间，在讨论的时候要记得发表自己的观点，不一定要非常长，但一定要到点子上，让人印象深刻，多对多面试时会提一些与你自我介绍相关的问题，不是很难；复试的时候也是多对多的面试，这次面试会问得更加细致，还会谈及关于岗位的问题，进一步评估你与岗位的匹配度。...查看更多

面试官先简单介绍了公司的业务方向。职位诱惑是提成工资，当然也有基本的无责底薪。一个房间七八个面试者，轮流做自我介绍，可以展示自己的相关技能，看自己情况而定，最后由大家提问。面试成功后发现入职的有 没经验的应届生，也有有金融相关经验的人，还有一些没经验的，也一般都是对金融方面比较感兴趣，但是面试过程中表现特别好的面试者没有成功入职，可见还是希望招到一些经验不是很丰富的人才。...查看更多