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匿名用户
面试了职位:人事行政助理
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匿名用户
人力资源助理
确定通过
一天走完全部面试流程,早上笔试,下午即兴演讲加面试,都不难,HR也不算专业,晚上签三方。问题都不难,待遇也一般。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
先投的简历,然后接到面试通知,预约了时间,提前到达,等hr 然后大概十几分钟面试,面试官很nice, 就根据简历来提问,主要是看你个人性格跟应聘岗位匹不匹配,真实表现自己就好。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
先是英语自我介绍,再是换房间无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:针对自己的英语自我介绍问的小的英语题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源管培生
感觉没戏
面试过程: 先做自我介绍,然后面试官根据简历上内容发问,对我主要是提问实习经历和感悟,为什么没有留在实习的公司,对人力资源的认识,期望薪资这些,最后有一个提问。
包含1个问题,1个回答
Q:对人力资源的认识。
2 年前 发布
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匿名用户
人事专员
确定通过
一、电话沟通,询问基本信息,然后就是在公司官网上填写信息和做测试,题量非常多,用时很久; 二、面试分两阶段,前期还要做一次纸质的测试题,招聘专员和主管依次面试,很小的隔间,还要录音,征求做背调(有点装X),套路很明显,让人有规范化的感觉,但是也很压抑; 三、回去后录一段VCR,自我介绍和对岗位的看法,发给他们。 四、确定录用后,谈工资,很低,虽然有集体住宿。社保是第三方交。直接决定不去。 整个面试阶段效率挺高的,因为工作量很多都在求职者这边,强迫着求职者往前走。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
在双选会上投的简历,1分钟简单的初面,接着收到了复试通知,无领导小组,然后刷掉了一半人,我有幸被留下,但是最后的压力面表现实在太差……总体是一次非常走心的招聘,可以感受到HR对于每一个面试者都想全面的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
一面很容易就是简单自我介绍,二面无领导小组讨论一组9个人,讨论关于沙漠里面青年老人还有年轻女人和小孩,以及强盗怎么逃出沙漠要准备携带哪些东西的问题,当时我第一次无领导没经验被leader说第一个发言,早抨击,然后整个过程大家讨论的很激烈有的语气还不是很好,我们这组的总结者做的还不错不知道她有没有通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你们组在哪些地方表现不好。
2 年前 发布
1
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