面经详情

先是hr和直线经理的面试，难度不大，都是一些常规的问题，相关的工作经历，考了两个excel的题目，第一题做出来了，通过，第二题，自己纠结在函数，想偏了，其实用数据透视表即可。面完之后，总经理面试，过程也是很愉快，仔细询问了以前的工作内容，每个细节，但是也指出了我的英语水平还需要提高，人还是很nice，面完之后，还送下楼，握了手。总而言之，是我面试过的500强公司里，感觉最好的...查看更多

问了我几次关于京东将要搬迁到亦庄的问题，意思就是试探我能否接受，我大意是可以接受，然后就说这个工作压力非常大，我还是说可以接受，于是进入第二轮面试，是一个女面试官，态度和蔼，同样还是自我介绍，讲述我之前的工作经历，然后又重复了一遍此岗位工作压力极大的问题，最后又问我去亦庄的问题。。。最最最让我无话可说的是三面，说此面试官是项目leader，一上来我又重复了一遍自我介绍，讲述工作经历，然后此面试官先说工作压力极大，然后对说了一个让我觉得非常奇怪的问题，说假如你进了IBM这种级别的公司，IBM搬去别的城市了，你肯定也会搬家吧，这意思其实就是说京东搬走到亦庄我也得搬家去亦庄，否则你就是不看好自己的公司，然后就开始连续重复一个话题---既我们这个岗位很好很棒，因为既有技术方面的工作内容又有客服方面的工作内容，我说helpdesk电话客服不都这样么？然后此面试官不理我，又说别的话题，说你知道10086客服么？然后又重复京东搬家去亦庄的问题，然后又重复了技术+客服是个含金量很高的工作这个话题。当时让我觉得此面试官是否工作压力过大导致思维不清晰？语言不连贯？我认为今后去上班的路程，工作压力大小，这都是我自己去考虑的问题，我说没问题也不行，这个面试官又重复了一遍，并且认为我表达能力不好，最后经过了1个半小时，面试结束，此面试官甚至没有说再见等话，自己一人拿着面试资料就走了。...查看更多

前两题还是万年不变的自我介绍和为什么选择巴斯夫，各两分钟，后两题就是从题库中抽取的了，一题是在生活中有什么创新，另一道是如何跟不同背景的相处，也是之前的老题了，各五分钟，其实我觉得最难的也许不是面试问题，而是录音的渣音质，回声很大很大，比想象中的还要大，感觉就像是一台电脑开了两个QQ，然后相互视频时候的回声，很有可能会盖住讲话声音，之前看到有人建议不要带耳机什么的，我只能说，我还没找到解决办法面试就结束了，这个回声很影响发挥。...查看更多