面经详情

一轮非常简单，二轮是大区经理面试，详细问了非常多有关电影院运营管理的问题

先去人力问对这份工作的了解 家庭背景 为什么从事这份工作 然后通过后经理问问提 会问发展规划 薪酬之类的

上来是笔试，时间一个小时，题目感觉有些难。然后开始面试，面试两个人，主要问了一些指针方面的问题。

一面是群面，三分钟自我介绍，介绍基本情况，优缺点，最成功的一件事，为什么要加入三棵树。 二面是二对一，结构化面试，依然有自我介绍，然后是问一系列专业的问题，和自己的经历。 三面是总裁一对一，还没开始，希望能有一个好结果。

面试总共是两位面试官，首先是英文介绍及用英文回答一些问题，然后问问大学经历，遇到的困难，最后是问问技术性的问题，比如数据库之类的；再谈到加班和出差的问题

面试的面试官非常喜欢和我们讨论很多金融方面业务的细节，所以我们的眼界也算得到了一些开阔吧，从公司的发展来看还是不错的，然后BOSS面试的时候感觉挺轻松的，基本就是面试你的很多性格和能力吧， 技术上的问题可能问的并不多。

一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。