面经详情

整个面试过程非常气愤，面试官首先是迟到，而后态度傲慢不耐烦，不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求，也不做任何介绍，说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度，看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验，仅供参考。...查看更多

1.因为申请的是北京地区的岗位，所以一同竞争的都是北清人政等学校的法学院学生，大家简历都很优秀，简历过筛比较难，竞争压力比较大。 2.先是笔试，考的是翻译，中翻英，英翻中各一道。 3.一面是专业面，主要是负责人根据你的简历进行针对性提问，难度系数不高，会涉及到专业问题，不多。 4.二面是hr面，问题比较犀利。 ...查看更多

首先是人事部的面试，会问一些基本情况，大体都不会有问题，除非你真的很不符合标准。也会谈到薪资、福利、休假等各方面，都属于一般性问题。 然后是法务部经理的面试，会谈及个人的职业规划，职业要求，会比较详细谈到工作内容，以看双方是否契合。基本没有涉及到法律方面专业问题，也没有笔试。但是，谈吐一定要流利大方，善于交流。态度要积极向上，能承受压力。 ...查看更多

参加宣讲会后三人一组面谈，说不刷人，就是了解一下。随后所有人建了一个群，hr说第三天笔试，到了笔试当天下午还没通知具体时间地点，所里同学问具体时间地点。结果该公司经理说，进入笔试的已经通知过了！没通知的被刷了！套路刷人吗？既然要刷人，能不能通知一下，好多人推掉其他事情，傻傻等着笔试。...查看更多

参加了公司的法务面试，经历了与人事、业务领导、分管业务老总的三次谈话。整体感觉公司环境挺清新，人员比较有朝气，业务比较稳定，但是公司位置在靠近立交桥的位置，因绿化隔离带等因素，出地铁去公司的路有可能会绕远。 谈到具体面试，人事和业务领导两处的面试比较顺利，业务领导是女同事，高学历很严谨负责的感觉，但是觉得更多的是局限在自己具体业务上的精专，并不像其他公司业务领导的那种，有从公司大的利益角度去把控整体业务风险的视野和思维。 最后和分管业务的老总谈话，感觉老总的用人标准也是更希望寻找一个善于做精做细某块具体业务的人员，不需要经历或知识复合的人员。据人事介绍和网上查询，公司正在蓄力申请创业板上市。     总结下，就是岗位提升价值不错，作为法务有可能可以经历上市筹备的过程。 ...查看更多

面试通过了，但是我在考虑拒绝，三轮面试。第一轮是部分经理，问了一下简历和专业的问题，最后让半小时之内审核两份平均字数在5000字左右的合同，一份甲方一份乙方，审完让你说为什么这么修改。 第二轮人力，简历详细询问，考察了些情商方面的情景题，说部门之间沟通不畅要学会沟通技巧等。 第三轮财务总监，说看气场合不合，很苛刻，会问一些职业规划什么的。整体下来快两个半小时，面试结束整个人晕乎乎的。公司狼性文化结果导向，节奏快加班多，介意的小伙伴慎重考虑。 ...查看更多

虽然因为自己经验不足没通过，但是真心推荐这家公司。办公地点很高大上，环境不错。前台姑凉是真的长得很漂亮而不是画很浓的妆才画出来的漂亮，而且很有亲和力。HR也挺好的，问的问题比较常规，就介绍一下自己的经历，然后针对经历问了几个点，很快结束，然后是部门经理面。一位很有气质的女性，听我工作经历之后说不是很匹配，但是还热心的回答了我很多问题，还给我提了一些职业规划方面的建议。平台很好，听内容可以学到很多，真的很希望能加入，然而自己确实经验不足，继续加油吧。...查看更多