面经详情

短信接到面试通知，指定时间参加面试。一面是三位面试官，三对一的面试。面试官都比较nice。一面通过后还有两轮。 开场首先自我介绍，然后按简历内容进行提问。具体问题会按岗位不同而不同，主要是问问任职经历。比较注重面试者的个人修养、言谈举止。心态要放轻松，气氛轻松大家谈得愉悦自然印象就好了。...查看更多

清华宣讲会，完事以后直接现场笔试，考的基本是近年国考原题。 之后通知面试，无领导小组讨论，每组6-8个人，笔者在讨论过程中基本上充当了leader角色，很好引导整个团队达成共识。 面完之后感觉不错，过了半个月左右收到电话面试，内容大概是问下职业规划自己人岗匹配，匹配后hr会把你的简历送到相应的分公司。 下面就是等通知啦，分公司副总会跟你约下面试时间地点，接下来就是一对一面。没有专业的问题，问了比如你对岗位得理解，职业规划等，就是聊天吧，时间大概一个小时，能学到很多东西哦，接下来就是等待通知就好啦。 ...查看更多

首先是面试通知的邮件发送格式不够用心，连具体人名都没有，格式也不符合规范，感觉就像是很急匆匆做的一件事而已。 其次，面试让人等一个多小时，没有合理安排好面试时间，人力资源部的能力感觉很弱的。也没有体现企业对人才的尊重。 最后，面试官的问题都是问一些以往的工作经历，很常规的问法，不足以发掘应聘人员潜在的能力和职业愿力。而且感觉他们事先似乎都没有看过应聘人员的简历，都是面试时看的……。感觉整个招聘流程都不是很专业，人力资源方面的工作做的很差。...查看更多