面经详情
匿名用户
面试了职位:整车综合
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匿名用户
忘了 物流的吧
确定通过
专业问题居多 经理是女的 很拽 自我感觉很良好 姓肖吧 物流的 问题居多是专业方面的 当时感觉很不喜欢这里 是遇到过的最不喜欢的 办公环境差 面试官居然不认同供应链是属于物流范畴 真是汗 当时心里就有底了 面上也不会去的
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Q:专业的认识 为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
感觉靠谱
先是全英文介绍自己了,然后就是聊工作经历,如果对岗位了解的不多的话,就会比较吃力,因为面试官是女强人,很强势的架势,有点居高临下,好像是个怀孕的,没办法,这种企业的领导本来就是强人,有优越感。
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Q:怎么安排计划
2 年前 发布
匿名用户
车身结构设计工程师
未通过
首先是一个自我介绍,要用英文,接着面试官会就简历问一些问题,最后就是你提问了
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Q:请用英文简单介绍一下自己
2 年前 发布
1
匿名用户
Program manager
确定通过
猎头介绍, 首轮HR电话面试,次轮和直接老板及其他部门老板面试, 提的问题有易有难, 最终部门美国老板面试, 全英文。 感觉还不错!
2 年前 发布
匿名用户
研发人员
确定通过
机修的面试考试类容比较杂: 1:有英语简单的内容,长安福特的基本知识(车型种类),语文逻辑关系、数学基本知识、基本的时间统筹安排;这些是和所有人一样的,都是一些初中的知识或者是正常人的思维逻辑就可以完成的内容; 2:机修专业的考试:相关机修专业方面的知识,如:液压、传动、动力等方面的内容;
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Q:介绍专业、工作经历、成绩等
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
未通过
面试过程很简单,先自我介绍,然后就是hr一个人问你一些你自我介绍和简历上提到的问题,如实回答即可。第二天没消息了
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Q:英语翻译
2 年前 发布
匿名用户
区域促销专员
未通过
随便聊聊,主要讲业务知识以及以前做了什么,由于我喜欢的岗位他们不缺人,但我又表示出就想去那个岗位,结果就没成功。
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Q:我们的压力很大,你受的了吗?如果给你两倍的量,你怎么做?
2 年前 发布
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