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匿名用户
面试了职位:企划
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匿名用户
助理工程师
确定通过
校园招聘,现场投简历,半天的时间收到HR电话,约好面谈。就职业规划,工作性质,待遇等问题将近谈了半小时后,HR叫我做了一个性格测试后,第二天签合同。
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Q:对我们公司了解吗? 对我们的行业性质和岗位了解吗? 还有一些专业问题
2 年前 发布
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匿名用户
QA
未通过
1.笔试,10几道题任选6题以上回答,有数据库/java/测试理论/测智商。。。 2.3轮f2f面试。有的会根据你简历上的经历(尤其是跟erp相关的)提问,有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case,做些简单的算法题,职业规划,为何跳槽 3.经理面试,会随意问任何可能的问题。
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Q:有的会根据你简历上的经历(尤其是跟erp相关的)提问,有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case,做些简单的算法题,职业规划,为何跳槽
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
1、这次面试是我在网上看到的一个招聘信息;但是没有网投简历,而是电话咨询后,直接去的公司; 2、面试是通过群面的方式,主要面试人员是人事部经理和两位设计部经理; 3、面试过程中设计部经理大概的问了一些关于软件和家装方面的知识,设计部经理和我谈了一下薪资待遇; 4、顺利通过面试,时隔两天正式进入公司上班。 5、这是人生中的第一次面试,当时还是蛮紧张的,幸好面试的经理们都很和气,慢慢的才放松下来,整个过程还是蛮顺利的。
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Q:1、家装设计的风格? 2、熟悉的软件,做一套图的时间? 3、工地的熟悉程度,会不会量房? 4、关于加班、搞活动加班,有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
quailty engineer
未通过
先是HR,问我一些结婚了没啊,有没有男朋友啊,仿佛HR就知道再考虑招你进来划不划算的问题,你的能力,经验无所谓,然后是质量经理,让我先自我介绍一下,英文的,然后让我说出几个成功的案例,因为是英文的,所以回答的不好,而且挑选的案例也不好,再加上英语,那个经理问我的问题我都听不懂,后来就被拒绝了,说是英文不好
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Q:说出你工作中处理过比较成功的案例
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
问了一些专业背景、工作经历的事情,整个过程分为4个部分,第一个是自我介绍和英文的presentation,接着是两轮的技术面试,全中文,包括一些算法和c++的内容,并问了一些简历上的经历之类的,最后是一个上机的测试,主要是c++编程,题目主要就是实现一个算法
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Q:为什么要选择美国国家仪器
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
面试的过程很顺利,因为我在此之前有过三年工作经验。工作了半年整体感觉都没有自己的生活了,天天加班啊。唉!不过挺锻炼人!希望能力快速提升的人可以去那里。工资很一般,全部靠拿提成。不过这扣扣那扣扣也剩不下多少喽!
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Q:工作几年了?为什么跳槽?
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
还可以,主要了解自己的工作技术经历,一定要准备好自己的简历上的内容
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Q:为什么选择来我们公司
2 年前 发布
1
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