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匿名用户
面试了职位:产品
未通过
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匿名用户
产品经理
未通过
进去是一对多的形式,考官会收简历,然后通过编码在PAD上看你的简历,然后只问了三个问题。三个人自己选择回答先后顺序,然后就说感谢面试。
包含1个问题,0个回答
Q:1.对于这个职位你有什么优势和劣势? 2.你认为你没通过面试的原因会是因为什么? 3.在什么情况下你会放弃CVTE的?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面就是针对简历来询问的,问到了对产品的认识,为什么想做产品,自己做出过哪些学习之类问题,面试其他公司是也被问到过。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官问我如果让我做一个类似的产品,我会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
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包含1个问题,1个回答
Q:都还好了 也没什么特别的问题 考官不会刻意刁难你的。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
我是在聚美官方网站上投的简历,简历上的信息写得很随便,没想到第二天就给我打电话叫我去面试。进公司先填写一份基本信息表,第一关面试的人力资源部的小妹妹,有点像是闲聊,大概就问一些为什么来这个公司之类的。后来就被推荐到部门由部门经理面试,面试的是两个主管,大概问了一些对网站的看法,对化妆品的认识之类的。总的来说面试很简单,没有笔试,但是后来我进入公司之后才知道,面试的时候如果没有化妆或者他们觉得长得不好看压根不要你,这个真的是个看颜值的公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:他们会想招能稳定一点的人,而不是干一下就走的,所以会侧面打听为什么来北京(如果不是北京人的话)
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
一个负责运营的,一个负责技术的,模拟场景设计一款产品
包含1个问题,1个回答
Q:如果公司因为一切原因拖延发工资时间你会怎么想?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试分3轮,首先是笔试,考一些逻辑问题和具体开放性问题,印象深刻的是问你如何有创意的请朋友吃饭?后来就是专业面试,看看你是否喜欢产品,对产品有没有感觉,解决问题的能力等等,其中一个问题是你如何设计奶茶的吸管,最后是人事面,一些常见的问题,有没有男朋友之类的。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试过程: 先有个笔试后面还有五轮面试。一面和二面是群面。看个人发挥。后面两面分别是HR和总监面试。主要针对简历和他们感兴趣的方面提问。最后一面是HR确认一些信息。但也有刷人。大家不要掉以轻心。每一轮基本都要刷掉一半以上的人。挺难的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的优点。
2 年前 发布
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