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匿名用户
面试了职位:投资经理助理
感觉没戏
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匿名用户
投资助理
感觉没戏
早上去了以后给了一个并购case的材料,先关小黑屋自己看45分钟,然后给面试官做一个MA的pre,之后会根据你做的提问题,不会一上来就很难,会一层层剖析,算投行里比较nice的面试氛围了吧。主要是technical question。 下午是VP面,比上午的associate要nice很多,很温和,behavioral interview。顺便问了基础设施投资相关的问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
流程是比较规范专业的,公司办公区域也不算特别大,跟我一块面试这个职位的是两个本科生,第一轮是HR三个问题,问完了,我成功晋级到领导面试,跟领导聊了30多分钟吧,全程就是聊,我觉得没什么专业问题,感觉这个领导也蛮喜欢我,第三轮到了HR主任,问了下薪酬,简单的聊了下,就让我回去等通知了,一周后还是告诉我领导层讨论了,我的个人表现很优秀,但是觉得我不适合这个岗位,这应该是大众客套话了吧
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2 年前 发布
5
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
面试过程: 上周约的面试,因为从外地赶来时间比较紧张,本来约的10点,感觉会迟到提前打了电话给公司,HR很nice的把时间调到11点,挺人性化的。 公司在远洋国际,办公环境不错,一进去先填表,填完过了会儿HR就进来开始面试了。 HR很专业,和以往去别家公司面试的感觉不一样,聊得比较深入,之后部门负责人又面试了一会儿,总体感觉还行,没什么刁难的问题,回家后下午就收到了复试邮件,要求做一份PPT。 这周三去复试,是董事长亲自面试的,这点让我挺惊讶的,没想到公司对待这个级别的岗位也这么重视。 去了也不用带电脑,HR的人提前给我准备好了PPT,然后就开讲了。 刚开始很紧张,董事长看起来很严肃但是人很好,开了个玩笑缓解了下气氛,让我放松了许多。总的来说发挥的还不错,目前正在等答复。
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Q:工作技能中最擅长的部分?
2 年前 发布
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
内推的晨星,递交简历之后便有了机会去深圳第一轮笔试和面试。刚刚过去在前台领了一套笔试题目被领到他们的餐厅去做。虽然过了饭店,但因为是餐厅,可想而知并不是很安静,几个搞卫生的阿姨一直在说话,这让我觉得很郁闷。。。笔试的题目是全英的,有50分钟的时间,都是一段话然后有几个问题提问,问题也分类别,包括言语理解、逻辑推理、数据计算等。最后有一篇作文,从两个题目里面选。都是用写邮件的形式来探讨。 我提前做完之后就交到前台了,然后两个team leader过来第一轮面试。其实都是些基础问题,包括对我简历的问题和对基金的了解等等,有中文和英文哦。然后team leader面完之后,他们讨论了大概十几分钟吧,就让我面试部门的经理过来面试我。问题也挺常规的,包括对公司的了解,部门要做事情的了解,怎么去看待这个工作等。过程还挺和谐的。因为是女孩子又有留学的背景,所以很想去这种美式文化的公司去工作。现在马上要美国的电话面试了,希望自己能够成功~
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包含1个问题,1个回答
Q:笔试题目有言语理解、逻辑推理、数据计算等。最后有一篇作文,从两个题目里面选。都是用写邮件的形式来探讨
2 年前 发布
2
匿名用户
担保客户经理
确定通过
面试过程:面试算是两面,通过网上测评的同学会通知第一面,十人一组,每个人一分钟的自我介绍,建议不要超时,陈述的时候尽量放松,说话随和一些就可以,主要的是做自己。可以提前做功课 第二面就比较不同了,多对一,每个面试者的情况都不太一样,我觉得是如果你个人能力强,表达能力强面试官会给你不断施压,让你在很痛苦的环境中针扎,直到你精疲力尽,因此需要较强的承受能力和应变能力,此外也有的只是自我简绍一下,然后简单的聊一聊的,这些比较偏向于女生吧,我觉得
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包含2个问题,1个回答
Q:老总给我的印象很深刻,随和、风趣、非常的有内涵。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
面试有三轮,面试难度较大,对人的分析能力和挫商挑战较大,所以一般会有压力面试,没有逻辑和缺乏决心斗志的人一般过不了。这家公司在投资公司里的狼性文化特色比较鲜明,面试前可以具体看看华为文化。因为是坚持创业文化的民营企业,鼓励勤奋和艰苦奋斗,所有人的业绩和绩效都与做出的成绩挂钩,而不是靠资历。如果凭着一张文凭想要过轻松精致高大上的投资生活,显然在这里是不适宜的。 公司团队年轻,非常热血,也很真诚,氛围较好,协作性高,属于敢拼敢闯想做事的一群年轻人。如果平时在工作中看到他们苦大仇深,那的确是他们和企业家一样为自己的业务和事业忧虑重重,但是在私下的生活场景里,团队特别真诚团结,逗比的二货很多。这家公司的个人发展机会较多,但是一切都要靠自己和团队去共同创造。公司的文化和价值观是非常正向的,鼓励价值投资和创造价值,而不是仰赖资源。上市公司开发、项目开发与长期合作都是一线团队长期拼杀得来的,对于个人的价值实现很有帮助。如果公司还有不合理的地方,可能制度还不够成熟,正在逐步完善。选择职业平台,人各有志,但是金鼎的团队还是非常让人信任和值得托付的。 如果面试没过或者业绩没有做好,肯定要从自身去找原因,与团队共同进步和成长。抱怨是没有用的。当然,金鼎也只适合部分喜欢持续追求本质,持续创造价值,一直习惯努力奔跑的小伙伴。在应该奋斗的年纪,金鼎人没有选择安逸,所以金鼎的每个年轻人都是不简单的,前途也不会错。公司会长期出差,长期写报告,谈项目,熬夜加班,但是都是个人为了出成绩,大量的项目奖励主要在投资后端,拼的都是实力,即使是投资小白,在这里也可以得到大量的实战锻炼机会,去和上市公司和优质项目里的老江湖抗衡。对个人能力提升帮助非常大。 平台在那里,修行靠自己吧。也有人愿意做轻松规律的工作,也无可厚非,那么可能金鼎并不适合他。
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2 年前 发布
8
匿名用户
翻译投资助理
确定通过
1面:纯英文和总裁交流,比较简单,一般面试都会问的问题,主要看英语交流能力。 2面:大约是人事boss: 很生活的问题,有没有男朋友之类。 3面:另一个大boss, 很和蔼,感觉跟拉家常一样,家里几口人,爸爸当家还是妈妈当家,哎你写的字不错,难得。。。种种 然后问薪酬要求 一定要说一个具体的数值。 4面:谈论上班时间 待遇什么的 三年合同 实习期工资80% 和其他公司一样。
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2 年前 发布
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深圳高新投面试经验
深圳高新投面试经验:面试过程很随和,感觉很不错。