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匿名用户
面试了职位:桌面运维工程师
感觉没戏
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
先笔试,英文题目,大多是关于句子结构,短语,说话语气的。还要写英语短文,最后给你一篇技术说明书,让你看40min,把题目草稿纸收走让你去做题目 然后是面试,技术面试,两个技术部的面试 最后是英语口语面试
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Q:专业主要学什么、为什么来这里,对上海的感受等,随便聊聊
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
确定通过
面试过程: 面试官是非专业出身,面试问题很简单,主要看你个人是不是很老实,肯不肯吃苦,也没有什么问题,主要对于薪资的期望要低要求,优先考虑,我当时以为每年会涨,所以我的要求很低1800,所以他考虑我一下但是给我2800
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Q:你有没有工作经验
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试过程: 1、首先肯定是了解你的工作经历 2、问一下网络方面的相关知识,因为公司主要是专做TCP优化的,所以这方面问的相对多一些。CDN也要有所了解。 3、linux系统的基础知识,常用命令。
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Q:TCP流量拥塞控制机制如何实现的?
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
十个人一起小组面试,英语要求不高。一般是HR先跟你联系看你表达,这个一般都没什么问题。然后一般就是车间经理主面,偶尔会是生产主管,主要问的就是你的技能和薪金要求,会跟你谈一段,谈妥了就会近期内给你发录取书。
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Q:几个要素选三个说明理由
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
首先就是群面,自我介绍,然后就是问一两个问题;接着就是小组讨论,给了几道题,有逻辑推理,汽车设计创新设想;最后是动手做个汽车模型。对于群面,最重要的是,发挥自己的作用,找好自己的角色,让自己成为重要的那个人。
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Q:为什么来长安福特? 你在讨论时,发挥着什么作用? 你们怎么分工的?
2 年前 发布
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匿名用户
IT专员
确定通过
首先是群面,很多人一起,面试官提供一个题目,大家分组讨论,最后发表。然后是用人部门面,这一环节比较形式化,自我介绍,然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR,这个环节一般就不会再刷人了,基本会说明下公司的薪酬制度,福利待遇。
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Q:做好工作你觉得最重要的是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
IT专员
确定通过
一开始是HR打电话来面试,简单说了几句,然后就要英语对话,还好我英语还行,勉强过关。然后收到短信要求到公司二面,二面是一个HR和一个该部门的人员过来面试,一开始也是要英语自我介绍,然后问了一些职能相关的专业问题,然后谈了一些对公司的看法。第二天就收到了offer。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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北京金道天成信息系统服务有限公司上海分公司面试经验:过程中交谈比较轻松,谈了很多方面。