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匿名用户
运营专员
未通过未通过
笔试通过后是面试，群面，十个人一组，小组给一个场景，十分钟自由讨论策划方案，面试官三个，期间观察各个面试者表现，也会提一些问题，主要还是看过程，一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮，第二轮之后还有第三轮面试，三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 对现在银行业的看法 职业规划； 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
包含1个问题，1个回答
Q：对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过确定通过
开始问了问学校的情况，专业内容什么的，由于基础还行，回答的还算自如。又谈了谈将来的发展规划和一些其他问题，感觉都没什么难度。可是突然就说下面不能说中文了，需要全程英文，有点懵。首先是自我介绍和专业介绍，然后问了交通，住宿，待遇，福利等等的问题，全是英语交流。由于本人英语还算过关，口语也没太大问题，所以回答起来压力不大。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：Why should we employ you, instead of someone else? What do you think you can bring to this position?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
1、公司在51job上搜到自己简历 2、电话询问目前工作情况后等待面试 3、部门经理、技术总监、HR三轮面试，第一轮做过项目的技术面，后面就是随便聊聊 4、HR需要上家公司的工资单，说是确定工资等级 5、等通知。。。。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过感觉靠谱
一面人力资源打电话，二面笔试，及面试，三面行业专家面试，面试完等通知，外企好像也靠关系，领导的亲戚面试，面估计不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先做了个笔试吧，有数据库、java、c++的东西，还有些智力题。做了大概一个小时，然后两个人面我一个，基本就照简历问问题，因为说我的笔试分数挺好，感觉是会要我了，可惜工资给的太低，税前只有6K多，所以感觉不怎么想去。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，10个人一组以群面的形式，六七个Hr. 第一轮按顺序自我介绍。 第二轮面试官提问，根据你的自我介绍进行提问。
2 年前 发布
1

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