面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
未通过
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匿名用户
普工
未通过
面试过程: 进保安室去招聘人那里拿表,表上有公司基本情况了解以后,填表,填好以后排队主管面试,面试通过主管签字,签完字交给招聘人员,填试卷(试卷有两种一是心理测试,二是简单的答题)填完以后招聘人员收走。最后及格留下,不及格走人。
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Q:招普工不需要年轻人吧博世。
2 年前 发布
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匿名用户
操作工
感觉靠谱
面试我的有人力资源部经理,人力资源招聘专员以及两位车间技术人员。面试的时候先叫你简单的自我介绍三分钟,但在自我介绍的过程中,人力资源部经理偶尔会打断,会问你相关的问题。自我介绍完后,就会问你一些专业问题,比如说从铝土矿到成品铝锭工艺流程。专业问题问了很多,大概都是围绕着铝土矿冶炼这方面的,我的面试时间比较长,同去的在我前面面试两个人面试时间大概是半个小时左右,我大概花了一个小时,不知道是不是觉得我是最后一个面试者,想多了解下我。
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2 年前 发布
匿名用户
普工
感觉没戏
公司模式比较好,并且员工也很友善,面试官也是特别有水平的,基本上会问及到个人的职业生涯规划,并且还涉及到个人对公司的基本了解,还有未来自己的实现个人目标等问题。来应聘的竞争特别大,我虽然不是电商专业的,是学外贸这块的,可能跟我的专业有一定的出入,也有可能我个人表现不太突出造成面试不通过。虽然竞争特别激烈,但是这次面试让我自己也是有了一定的进步,虽然面试没有通过,但是公司的条件更方面让我留下深刻的印象,所以有意向面试的人士,我个人推荐可以试试看。希望更多的人面试成功。
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2 年前 发布
匿名用户
烷基化主操
确定通过
我的经历是:首先是接到面试通知要到他们公司的一个会议室集合,在那里人事部门(所谓的人事部门也就一共两个人左右吧,感觉人手不够)会发给到场每个人一些关于汇智石化的介绍,薪资说明等。之后就安排每四个人一组到另一个地方去面试,面试时间大概半小时以上,面试官4、5个左右,大多数情况都是一个生产经理和副总在问答。我的感受就是一般只要是对口专业(有经验最好),在回答问题时能够机灵些,能够随机应变,一般都会被录取(该公司应该是正在搞新项目,急着招人)
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受我们公司给的薪资比你之前的薪资低?愿不愿意服从公司调岗安排?
2 年前 发布
匿名用户
普工
确定通过
都是些十几二十岁的小年轻人,还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战,跟机器人一样,管理都是早你一两年的,没有什么管理经验,跟过家家似的,发一礼品是一些小镜子,小本子,笔一类的。员工流动性特别特别大,公司制度特别特别奇葩。
2 年前 发布
匿名用户
总装工
确定通过
开始时候会让你介绍自己, 哪里人哪毕业的学的什么专业之类的, 然后就是问你的家庭情况 工作经历 以前有没有在工厂做过事, 为什么选择这个公司对你所从事的工作有什么看法啊, 想从事哪方面的工作, 工作比较辛苦加班的话能吃的苦吗。 基本就这些,可以告诉他们之前在工厂做过有过一些了解或者从事过类似工作, 能接受加班吃苦耐劳一般都可以的, 回答的时候要自信开朗就OK了 其他要求不高。
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包含1个问题,1个回答
Q:这里虽然是国企, 但是辛苦程度和工厂流水线是一样的, 你能忍受吗。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
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