面经详情
匿名用户
面试了职位:技术
未通过
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匿名用户
策划专员
未通过
一共面了两轮 , 面试第一轮两个星期后叫我复试,可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验,不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确,所以最后失败了。
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Q:你为什么要申请这个职位;你害怕失败吗
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
面试的HR听说是搞心理学的,过程首先是自我介绍,然后就简单的聊了下重庆那边的工作生活环境,基本没有问技术面的问题,接着连续问了三个问题:对你人生影响最大的一件事、人生中最不开心的一件事、你最遗憾的一件事,最后就是问你有没有什么问题要问?
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
上海办公室不大,看起来规模一般 过去面试的基本都是同济的同学 但是感觉hr不是很专业,水平不高 面完之后对这个公司不是很有兴趣了
2 年前 发布
2
匿名用户
工程师
未通过
一些普通的问题,和祖国电力建设相关的,更相关的只是关于个人志向,没有问太多专业问题,主要看简历符不符合要求,硬指标,这些内容。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试的是两位美女考官,非常NICE。首先是自我介绍,1分钟。接着是对久乐公司的了解。对工作的期望,接着会介绍工作内容,主要是有夜班,看是否能接受。还是比较顺利的一次面试,希望能帮到别人。
包含1个问题,1个回答
Q:对久乐的理解
2 年前 发布
匿名用户
项目管培生
未通过
面试过程: 第一轮是笔试,整整一个上午,先是填他们的表格,然后做行测题目,大多数是看图形选规律,几乎都不会,然后是专业类型的题目,比如说我面试的是项目方向,主要做市场,就给了我一堆数据让我分析,我觉得分析的还说得过去,但无奈我专业是化学,从为接触过市场分析,所以我的分析完全不标准,就像是聊天一样,这之后还有一堆的性格测试,然后一周后通知我没有通过笔试……
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2 年前 发布
3
匿名用户
商务助理
确定通过
同时期很多人都来面试,一面就简单介绍下自己,感觉面试官也没有很在意听,基本没问什么问题,我问具体岗位和待遇,就说要复试通过才能谈,而且要根据培训看你具体适合做什么,就让回去等通知,第二天接到电话说下周培训三天,然后才能参加复试。
2 年前 发布
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