面经详情

伊利的第一轮面试是无领导小组讨论，和几个HR坐一张大桌子，讨论人类是地球环境的保护者还是破坏者，9个人一组，时间比较紧，所以还是要争取表现机会，我就是看了面经说HR不喜欢强势的，那天正好赶上自己不舒服，所以回答的问题比较少，结果多说话的都进了。。。看来人多的时候还是要争取发言，完了HR 挑几个人问了几个问题，就是觉得表现最好和最差的是谁，为什么之类的，就完了。...查看更多

1.区域销售经理面试，简单的问了下工作经验，工作内容。聊了十几分钟然后给了个网址测评。 2.电脑测评。做了二个多小时，题量很多。 3.一周后，突然接到直接上级行销经理电话面试，工作经验、内容聊的很细，还问了对产品的了解，单店的提升等。产品了解答的不好，应该去走市场，看看产品，竞品，分销、陈列情况，促销形式。 4.第二天片区人事经理电话面试，聊工作经历，职业发展等。...查看更多

面试的岗位比较着急，所以只经历了一轮面试，一般伊利入职门槛有三轮左右，一轮初选，二轮群面或者是专项面试、三轮是笔试；面试时的身份是：即将毕业带的东西：证书、获奖证书、简历问题主要方面：学校表现、性格、学习的看法（做事的思路或者风格）、职业规划、岗位认知、合作能力、新项目的计划（情景、回答自己的做法）、家庭情况（几个人，都干啥的）回答情况：基本上是有问必答，有时候还有补充。...查看更多