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匿名用户
面试了职位:PE制程工程师
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匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
网上投递简历,HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试,主要问了一些学校专业问题,能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松,没有太刁钻的问题,主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作,学习中要准备的知识储备等。
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Q:能否顶住压力成为技术领域的KEY MAN 。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
在学校的宣讲会,宣讲完毕后进行简历筛选,然后筛选过了进行现场面试,面试时问了项目情况,都是材料制备方面的,另外就是家庭情况,对定居江西的看法,对薪资的要求,业余爱好。
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Q:你项目中做了什么
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
1.首先是通过HR初步筛选交谈,了解初步的情况,如果是校招,那肯定是要做试卷的,但是我是公司直接面试的,情况就不是很清楚。 2.通过HR会根据你的情况把简历给你适合的部门,该部门经理会约你面试。 3.面试过程中和其他的面试差不多,只要自己自信一点,不要过多赘述自己,实事求是就好
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
四个一起面试,没有很严肃,一面是三个日本人,一个翻译,也就是自我介绍,问问专业,以及做了些什么等等,后边会根据你做的东西的描述进行具体的提问,更具体的他们其实也不会很懂,但他们会问你实验中出现的最大的困难是什么以及怎么解决,这个不是考察你对专业技能的掌握而是考察你的解决问题的能力,二面是总经理(一个日本人),以及翻译,主要问你一些为什么选择喜开理,为什么选择无锡,如何保证你长期留在公司等等,总之面试看起来不是很难,但那种快速地提问不容思考,就让你直接回答这个比较让人紧张,总之放松心态冷静应对。
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2 年前 发布
匿名用户
助理工艺工程师
未通过
要面好几次,宣讲第二天进行了初面,主要是性格测试,而且更加关注所谓“天性”(HR原话),问些你小时候怎么样,有什么性格特征之类的。还会给你一张纸,上面有些性格,让你挑一种最像你的,然后分析。 通过的话,过了一段时间打了电话,算是电话面试,主要针对简历问了一下,项目啥的,能否接受倒班之类。 最后有复试,嫌太差没去,我直接把他拒了。 感觉加班挺严重的,HR两次发短信,一次晚上12点,一次晚上10点半,真的是无语,以后要是进去估计也得这样。 我985本科生,进去工资大概也就4000出头税前,不值。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
未通过
群面就是那种大众的讨论题,没有标准答案,只要合理即可;二面坑了,面试本身不难,HR也很nice,主要根据简历问,第一次面试没做好准备,而且投的岗位基本上不招我这种擦边专业的,所以跪了。。
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Q:用一句话形容你做的项目
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
只有一面,形式是三对多的面试,一人提问,多个面试的人轮流回答问题,其中可能每个人的岗位都不一样。面试的问题很简单,类似于HR面,就问些个人优点,兴趣爱好,为什么选择这家公司等等很基础的问题。面试过程HR们非常nice,所以也不紧张。感觉还不错。
2 年前 发布
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