面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过
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匿名用户
住宅运营管理
确定通过
整个招聘过程做的很好,记得一面无领导,总共10个人一组,会给题目,每组不同,接着是第二天单面,人事面,主要问一些简单的问题,接着第三天会有一个网上测评,题有些难,最后一天是大区经理面试,问的问题挺多,二对一,氛围还好,过了就会安排去统一的医院体检,接着挑一个时间大家一起签约,虽然最后由于种种原因没去万科物业,但是还是非常感谢万科物业给了我一次完整的求职面试机会,在这里跟各位想要去万科物业的小伙伴分享一下,希望对大家有点帮助!
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2 年前 发布
匿名用户
设备担当
确定通过
面试过程: 去酒店面的,很正式,半小时三个人,进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下,家庭情况,兴趣爱好等,以及对东风本田的了解,就像话家常,没有刁难的问题,然后就叫我们晚上等通知。
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Q:你家乡在广西,为什么不选择柳汽或者上汽通用五菱?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
五到六人一组,给case小组讨论,有leader有总结陈词,我被leader邀请总结陈词,讲到一半,hr说换成英文说,于是又用英文继续总结,接着hr manager给出一个辩论话题,其他小组过来参与十分钟辩论,有理有据就好
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Q:进公司大门以来你的直观印象是什么
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面: 总部,三人一组,自我介绍;了解以前的项目经验及工作意向 二面: 分部,5-6人一组,自我介绍,然后针对性发问:以往工作,学到的技能等
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Q:你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
process engineer
感觉靠谱
先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试,HR和部门经理一起面试。主要HR问,针对过去工作内容,做过哪些案子,怎么做的,收获之类的。谈到一半,HR要求英语对话,问一些优缺点之类的,不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西,问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的,谈了一个多小时吧。
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Q:你在工作中有什么样的收获?
2 年前 发布
2
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧,就是些行测题,难度还好,由于报的是昆明,因此面试在昆明,无领导小组讨论,12个人吧,题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些,从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试,后来也没有去这家公司。
2 年前 发布
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