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匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
第一轮 抽题用英文回答第二轮 给你一个案例，让你在案例里造成结束的十个原因里选三个第三轮 小组讨论决定哪三个，并派代表进行发言前三轮结束开始删人，进入第四轮，部门主管进行面试，感觉还可以还问了你很多问题，给人的感觉好像有戏结果其他都还好，我就败在英语上！
2 年前 发布
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匿名用户
生产计划/物料控制
未通过感觉没戏
第一轮视频面试，给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论，八个人分两个队，根据一个题目进行辩论，此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试，这个问题不难，就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
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匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
刚面完，薪资还没谈，说说待遇，社保按最低的交，没公积金，平时加班没加班费，周末加班可以调休，年终说是1-4薪，但看有人说年终奖拖着不发。人事说有交补和餐补、全勤，具体数额是看底薪。以上是人事告诉我的。 然后说说物控经理，进来就黑这个脸，不知道是不是因为觉得我预期工资报高了的原因，反正我是受不了别人冷脸相对，随便扯了几句就出来了。求职也是选公司，领导如果面试时感觉就不咋地，那以后即使进来了也待着不愉快，更何况没公积金。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过确定通过
当时直接总经理面试，跟了个翻译，问的问题不难，先看了下学历，由于本人是大本学历，所以他主要是问了些个人以前工作情况，考察了下个人是否有创新意识和学习能力，然后做了些要求，就是入职后重新核算生产效率，对后续工作要有新意之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职，为什么选择我公司。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
在校生通过51投的简历，也是我第一次接到沟通电话，当时人不在杭州约好一个时间我回杭州来面试，提前住各方面都已经准备好了，然后就没有然后了，现在反思自己电话沟通时因为第一次有点紧张，包括自己的能力不自信各方面确实不够好，但至少感觉没有受到尊重。
2 年前 发布
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匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过确定通过
面试一共分三轮，第一轮简历筛选，二轮无领导小组讨论，我们组的题目是分析PCB板出现开裂或者气泡的原因，个人建议积极发言，有条理的分析，第三轮三对一终面，先是自我介绍，然后问简历上的东西，以及最有挑战的事情等等。
2 年前 发布
22
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
首先要说亨通的平台是很大的，涉及的领域较多，可能很多人认为比较难进去，其实不然。本人毕业校招直接进入亨通，车间实习后就分配部门，这点亨通做的不错，每个大学生都到了心仪岗。亨通不会让有能力者埋没，只要肯干，会干，机会很多。第二年春因岗位调动，PMC主管空缺，我硬着头皮上了，压力很大，做的还不错，得到领导的认可。...查看更多
2 年前 发布
1

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