面经详情
匿名用户
面试了职位:出纳
未通过
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匿名用户
出纳员
感觉没戏
面试分为两次。人事和财务,人事面试比较初级,就是做到互相大体的了解,然后就是财务的面试,财务主管的面试是在另一个分公司,问的也不是局限于财务,也是全面的了解,公司待遇和福利一般没有好没有坏,工作氛围好,团队不错!
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过
一次面试比较紧张,表现不好,自我介绍的时候,断断续续。面试官比较严肃,心里当时就觉得没底了。问了一个专业的问题,财务报表方面的,由于当时不知道怎么回答,岑默了。建议面试时一定不要紧张,要自信,专业的知识不要求很精通,但一定要全面。 比如说应聘出纳,一定要有基本的专业知识,财务报表,包含哪些?四个表要知道,分析你要知道有几个方面,5大方面,短期偿债,长期偿债,营运能力,盈利能力,市价比率等等,知识体系要知道的。做出纳一定要谨慎。细心。
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2 年前 发布
匿名用户
财务出纳
感觉靠谱
先是自我介绍 然后面试官问你几个问题 会有压力测试 你懂得 蓝光压力大常加班节奏快 会问些家庭 比如家里人都做啥的 不造为毛问这个 总体就是聊天差不多
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Q:对近五年的职业规划,你自己有什么有点可以保持在公司里的竞争力
2 年前 发布
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匿名用户
出纳员
确定通过
首先我是在招聘会上去面试的,现场就是收取简历,然后问一些很基本的信息,和你交谈一下,主要看看你的应变和思维把。通过一面之后就去公司和人事经理以及财务主管谈,问了我一些基本的财务知识就完了,然后过了几天就入职了
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Q:你觉得自己为什么适合出纳这个职位
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
未通过
先是校园招聘会,介绍了公司的现状发展福利等一些情况,宣讲会之后是一分钟面试,就是提交简历,一分钟内回答一些简答 的问题,比如学校专业、有没有当过班干部之类的。然后是回去等通知,第二天二面,无领导小组和半结构化面试。
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Q:有没有男朋友?
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
通过某中介介绍的外包职位(也就5.5k,呵呵)。一共两轮面试,第一轮是财务经理,用的压力面试,无非是加班,需要multi task,压力山大等描述。 第二轮是视频会议,跟香港的人用全英语交流,大概半小时。最后中介确定下来跟我说,要你了,要走内部流程一周。等我傻乎乎地等了一周,最后按捺不住打电话给中介的时候,她居然说没看中你。不死心又打给了内部人员,得到的答复是新员工于这周五入职,并且早就告诉中介没有相中我的事实。呵呵,这就是所谓咨询公司的素质。
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Q:能够接受加班吗。
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
感觉没戏
气氛比较好,只有一人面试你,先登记,等HR出来 面试,问的问题叶较为详细 比较多,之后还会有你应聘部门的主管出来问问题
包含1个问题,1个回答
Q:之前主管怎么评价你
2 年前 发布
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