面经详情
匿名用户
面试了职位:办公室人员
未通过
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匿名用户
投资专员
未通过
公司在园区,环境非常好,窗明几净的,人员都很亲切,面试官也非常亲切,先让自我介绍,然后主要是根据提交的简历谈了一些个人经历,自己的体会。最后重点问了专业学习了哪些课程,想从此看看你是否符合职位的需求。 面试的人都是很和善的,想说什么都可以直接表达,也可以说说自己的感受,最好提前准备对这家公司的资料了解,也会问到一些。最后因为专业不符合,没有录取,但是对公司的印象是很好的。
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Q:专业课程都学习了什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
见习经理
感觉靠谱
先是投简历给你一个纸条自己线上测试,一些无对错的主观题。然后短信通知进行第一轮群面,把人一组,先挨个自我介绍,然后讨论的题目是在车站买报纸提供了一些条件,然后让你给出销售方案,怎么让报纸销售得多。过了这轮后会填一个公司的简历。第二轮一对一,就想聊天一样问个人情况,简历上写了班长围绕这个开展了几个问题,还有怎么面对压力,其他几个小伙伴说面试官很犀利问的问题特别细,但我觉得聊天氛围特别轻松。第三轮也是一对一,细抠一下你填的公司简历,然后三个缺点,三个优点。还有最后一轮店长电话面试明天才开始。然后听说培训期间2400,不包吃住,不知道转正是否还是这个薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过
去面试有两轮,第一轮随便了解我相关的情况,复试过程觉得我比较满意吧,就被录用了,说白了就是做业务,不过既然年轻就该尝试一下,市场还是以销售提成才能学到东西嘛,总体觉得公司挺大,发展蛮快的,现在不知道内部管理如何,工作业务难不难?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
先后有三个人面试。 第一个是软件部门的领导,主要问了一些在学校学习的课程和做过的毕业设计,让我介绍了一下所作的毕业设计的原理,然后用英语聊了一会,主要都是些很生活化的问题。 第二个是人事部门的英语面试官,主要考察了一下英语能力,聊了些校园的话题,聊了一些个人的优缺点。 第三个还是人事的面试,主要问了选择公司的原因,同事介绍了一下公司的福利待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过
和总工程师谈了一个多小时,问的问题巨细,但只要有数据库的开发经验都可以应付过来,可是在等录用通知就纠结了 ,面试完当天hr跟我说下午回我电话,结果我在下班时间打过去让我继续等待,隔了一天再打过去,还是等待,在第四天才确认跟我谈工资的事情。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
方正宽带是宣讲会的时候收简历宣讲结束后直接八个人一组,先每个人两分钟自我介绍,然后无领导小组讨论,讨论结束以后一个人给了一张纸回去在网上做奕择奕衡的题目,根据简历、面试表现、网上测试三个部分组成的成绩一周之内通知进入下一轮的人员。关于奕择奕衡因为我专门看过行测,他的题目也比较简单,两项都答得不错。后来接到电话通知准备远程面试,就是QQ视频面试,进行了将近50分钟,一周之内收到了offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:先每个人两分钟自我介绍,然后无领导小组讨论
2 年前 发布
2
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扬子江石化
扬子江石化面试经验
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