面经详情
匿名用户
面试了职位:方案经理
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
挨个自我介绍,然后问一些对公司的了解,对这个行业的了解,学没学过日语,想不想去日本工作,比较看重教育经历,没学过java,也没问java知识
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Q:对我们公司有什么了解,为什么想从事这个行业
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
我是校招进入联迪恒星的。因为老家在安徽,附近的城市比较适合开发工作的也就是南京,所以毕业之后就准备找一份南京的工作。当时联迪来我们学校校招,然后就是面试。首先问一问,c的代码头的意思,垃圾回收机制,以及其他的一些学过的知识点。然后问一下,做过的小项目(练习)等等,面试还是比较轻松的吧。然后就是等消息,录取前要求在南京参加日语的培训三个月,是不带工资的。
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包含1个问题,1个回答
Q:C里面的垃圾回收机制了解多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先发一份逻辑测试题让你做一共28题,四十分钟做完,过一会一个hr对你进行面试,刚开始随便聊聊,到最后就讲到培训啦,说java语言啊,之类的。对培训不感兴趣,有套路,我不是软件专业的,所以一定要相信不会无缘无故的有馅饼砸你脑袋上。
2 年前 发布
1
匿名用户
程序员
确定通过
基础好即可,不会问太难的,反正要培训。统一招聘时一般是一轮笔试(智力题+技术题),一轮面试。问的东西很基础,设计模式什么的太深的基本不会问。 社会招聘时候取决于面试官水平,不过外包企业,问的不会太深。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉没戏
面试过程: 先是笔试,题目很基础,我面的java方向的,所以题目java为主,然后还有数据库,jsp,spring,html的题目。一个小时做完,然后面试是群面,先是惯例自我介绍,因为我有点日语基础还让我做了个日语的自我介绍(没准备囧哭了),然后针对每个人简历上做过的项目提问,问的比较细致,会针对一个点深入的问。
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Q:sql语句,spring,你觉得自己比其他人有优势的地方在哪里
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
HR让自我介绍,然后项目经理很腼腆随便问问,就通过了。学的什么,自己觉得有啥缺点,有没有兼职的经历,说说自己的优点。在校有没有什么项目经验,了解不了解c#。项目经理稀里糊涂的,一看就是随便拉过来的工程师,他都不好意思说话都是我在说。
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Q:学的什么,自己觉得有啥缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先要填一张表,然后开始3对1面试,因为我原来是做手游开发的,技术上问的东西不多,就问了问原来做过的项目。聊了聊期望薪资。后来让用日语做了个自我介绍,因为比较紧张,发挥也不是很好,最后说等通知,目前还没有给回复。
2 年前 发布
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