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匿名用户
面试了职位:NVH
未通过
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匿名用户
设计师
确定通过
主要是电话面试, 对上海汽车是否了解? 是否喜欢汽车设计? 根据之前申请的汽车内外饰提出些问题? 对自主品牌的看法? 首先,我觉得要坚定热爱汽车,这点很重要,会面试官留下深刻印象,其次做好相关行业背景企业知识的调查,也非常重要。
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Q:对上海汽车是否了解?是否喜欢汽车设计?是否曾经在相关行业实习,如果没有请说出其他公司的实习经历?做的项目?在校表现等
2 年前 发布
匿名用户
制造管理工程师
感觉没戏
为数不多要求投纸质版简历,要求还蛮多的。投了简历后,网上测评,性格测试之后行测。后面一天去上汽培训中心面试,上午HR面,有笔试,1个英语翻译,上海成品油消耗,4个行测题。之后是搭纸牌的无领导小组讨论,还有就是HR提问面试。下午专业面试,但是全部问的都生活学习上的问题,有点压力面试的味道,回答的不好。。
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Q:怎么样证明你在研究生阶段比本科阶段更用功读书了?
2 年前 发布
匿名用户
发动机研发工程师
感觉靠谱
首先是宣讲会,现场接受简历,简历筛选后留下36人,大多数是研究生,而且好像只要985院校,211都不给面试的机会; 接下来就是填写申请表之类的。然后是笔试(包括英译汉,上海所有的车洗车费用,加行政能力题); 之后就是小组游戏,6人一组,用纸牌搭一座50cm的塔,要求保证移动不散架,再就是美观; 之后是单面,会根据小组游戏问一些问题,还有简历上的问题; 之后就是等线上测评的通知,主要两部分,都是性格测试; 最后等录用通知,我还在等。。。。。。
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Q:如果录用你的话,你认为录用你的原因是什么?
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
确定通过
投简历简历筛选,我家在河南,去上海的时候在上海投的本来是选择郑州基地的,收到去上海的面试,面试时说郑州的已经招过了,有点懵逼。 面试很简单把,我是第一个上去的 几分钟就完事。结果说让回去等通知。我以为说的等通知 就是没戏了,因为开场时候说 面试完让你留下的才有意向要你。结果过了一周 收到offer。 本人小硕一枚,制造管培生岗位 临港,正在考虑。
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Q:1,群面 小组搭字牌 2,人事面 还是那几个人 单面 主要自我介绍,聊天。 3,技术面,问一些研究内容,学过的东西,加一些其他的专业问题。感觉技术面挺快的。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
早上8.30到海伦路参加上汽乘用车的线下测试,先是填写职位申请表,填完以后开始笔试,有一段关于上汽的汉翻英,然后问2016年上海成品油的消耗量是多少,我觉得大部分人都不会知道,我就写了一些推测的手段,最后是5道行测题。之后开始上汽的传统项目--纸牌塔,30分钟搭起高于50cm的纸牌塔并说出寓意,时间不算充裕,要把握好时间。最后是单面,问了一些简历上的问题,为什么选择上汽之类的,最后问我口语怎么样,我居然回答不太好,然后就没问英语,现在想想真是后悔。
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Q:你口语怎么样
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
1:一开始去,让你填张表格,包括你的基本信息、你申请的岗位是什么、你如何让评价自我、你多汽车界的看法、你对SAIC的看法、大概耗时20分钟。接下来的4部分是随机的安排的,分别是 2:专业英语翻译,20分钟时间,翻译多少是多少,写在纸上。 3:英语阅读后立刻翻译,大概三段,随机的英语段落。5分钟左右 4:人事的聊天,问一些面试时最常见的问题,如自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等等。 5:能力测试:三部分题目,分别是智力测试、性格测试和(忘了,但是很简单的),要求先把后面两部分做完,再做第一部分,后面主要是性格方面,简单。第一部分内容很杂,有数学、语文等问题,建议带上有计算功能的东东。注意:第一部分不要求做完。这个测试的标准时间是2小时,但是一般做做就有人走了,但是基本上要1小时左右
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Q:自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
应聘的是研发,所以面试直接从技术面开始,问了些和岗位内容相关的技术经验。技术面试官是以后的部门领导,人很好,过程像聊天一样。技术面过了之后,直接就是HR面,常规问题,好好准备一下,调整好心态,没问题。
2 年前 发布
1
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