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匿名用户
learning coach
未通过感觉没戏
learning coach面试第二轮，本以为是要试讲，结果是用人部门主管来一对一面试。首先要求英文自我介绍，接着英语对话一问一答，完了就是中文一问一答。问的主要就是各种情景模拟，想要看你的临场应变能力怎样，比如学员投诉你怎样处理。主管很好人，慢条斯理的，问题是我太紧张，再加上之前没这方面的经验所以自认为答得不好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
analyst
确定通过确定通过
emi需要在二三线城市招实习生做市场调查，所以需要挺多实习生的。投完简历之后hr打电话预约做笔试。 笔试两部分，全英文。第一部分两题，第一题是小议论文，第二题是某个行业的趋势分析。第二部分是excel，简单的加减乘除数据比对分析。 接下来是二面，HR电话聊一个小时，中文。聊一聊你的简历，你对咨询行业的了解，对快消品的了解，对工作压力的看法之类的。会有一个英文聊天环节，和雅思口语差不多，不难。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
未通过未通过
在毫无准备的情况下，先被HR的人问到自己的基本情况，何时归国。然后说要等部门的意见。 然后两个部门给我打电话面试，一个是做电子设计与研发的，法国人给我面试。第二个是个中国人，是主要和电子供应商打交道的那种职位。
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Q：Matlab的代数环是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试官很nice，先大概介绍了以下职位的情况，然后问我有没有问题之后就开始按照她手里的那张纸上的问题一个一个问我。每个题都是和团队合作有关，都不容易。题目都是给出一个情景问你怎么处理。
包含1个问题，0个回答
Q：如果你的团队除了你之外所有人都部出力，你怎么办
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 面试官都很好说话，一面是技术面，问的技术也不多，都挺基础挺简单的，二面是hr面，主要是闲聊一下你的学习教育和生活，三面是boss面，比较轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：单链表的逆转。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是填表和笔试，然后和招聘经理一面，然后跟部门经理二面，一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中，无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好，要勇于表达自己的想法。
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Q：为什么选择这个行业？
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过感觉靠谱
先填信息然后技术总监过来面试，然后做了笔试题。 笔试做得不好，有级题忘了答案。 然后hr总监过来聊了聊，让我回去等通知。 第二天电话通知复试，和hr总监简单沟通了有些薪资待遇，晚上就发了offer。
包含1个问题，1个回答
Q：技术问题，关于指针的
2 年前 发布

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