面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
研究员
未通过未通过
先群面，后单面。有利网的群面挺有意思的，大家围成一圈做游戏，后面坐着一圈做记录的各部门工作人员，感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过感觉靠谱
华尔街的HR和面试官都是很nice的，上一次的面试很久，可能因为我们组的人都比较能说，各种工作种可能遇到的问题，大概的薪资以及工作时间都说的很清楚，这个岗位4000-5000，类似于中教，看上去蛮轻松，但因为我不太喜欢不固定的排班时间，而且整体来说还是英语类非技术，没有参加二面，二面是一个提前给出topic的demo课。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
上午初试填了一份简历，做了一套线上测评题，然后面试官会根据你的简历提问；下午又做了一套人格测评题，然后是经理面试，问的问题有：为什么不考公务员，能不能接受开始比较累的工作，为什么想在青岛工作，父母能不能理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
确定通过确定通过
面试过程 朋友推荐的简历，部门经理首先电话沟通约了时间到办公室面试。 一面的时候两个经理在都很nice，说话也很客气。主要就是根据简历上面的内容和做过的项目进行询问。虽然没有特别相关的工作经验，但只要通过面试表现自己的工作和学习能力就可以了。
2 年前 发布
4
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 面试官都很好说话，一面是技术面，问的技术也不多，都挺基础挺简单的，二面是hr面，主要是闲聊一下你的学习教育和生活，三面是boss面，比较轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：单链表的逆转。
2 年前 发布
1
匿名用户
国际销售
未通过感觉没戏
二面是一对一面试，先来一段自我介绍，然后再根据自我介绍和你的简历问一些细节问题，注意自我介绍的时候一定要和岗位相关联
包含2个问题，2个回答
Q：最失败的一次经历
2 年前 发布
1
匿名用户
营销顾问
确定通过感觉靠谱
面试过程： 通过一面很快就接到CEO面试邀请，公司人都很年轻。业务主要做咨询，目前只拿到天使轮，大概一百来员工，目前还没有清晰盈利模式，长久来看可能是做一个新房的营销平台。 CEO和市场部门经理，都很年轻，问题很基础： 1，为什么选择这个公司？ 2，过往经理对处理这项工作有什么优势？ 3，对于营销业务你是怎么理解的？ 4，你认为你在工作中明显的缺点是什么？举例。 基本没什么难度，想来大家都准备过类似问题，选人我觉得是基于学历和个人的语言表达能力。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：因为太类似的问题，完全没什么深刻印象。可能大多的印象是不专业。第一面的人很被动，10分钟的谈话，基本是我在主导。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网中国移动通信集团武汉有限公司中国移动通信集团武汉有限公司面试经验中国移动通信集团武汉有限公司面试经验：第一轮，直接老板面试，第二轮，区域大老板和HR，第三轮，是交给到OFFER后薪资的谈判