面经详情
匿名用户
面试了职位:IT
未通过
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匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
校招,先是来一场演讲宣讲还装风电的规模,不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题,合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核,如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点,他问你适不适应出差,你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
网申,笔试,笔试题是关于计算机网络的,题量大,题目难,靠的很细致,几个案例分析题,笔试刷掉一半人,然后一面是群面,两位面试官,七八个人一组,对于一个题目进行讨论,我们题目是关于服务理念的,然后推选以为总结,最后问每个人觉得组里表现最好两个人。二面技术面。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过
当时直接和运营总监面试的,就简单问了一下之前的工作经历,介绍了一下公司,每年订货会需要出差四次。是不是可以接受,我说可以。问你感觉自己能不能胜任这个职位。我说没问题。然后问最快什么时候到岗,我说随时因为当时已经离职,就通知周一过去上班了
包含1个问题,1个回答
Q:你感觉你可以胜任这个岗位吗
2 年前 发布
匿名用户
研发技术支持
感觉靠谱
先是做了一道英译汉的翻译题,然后做了一道汉译英的翻译题,面试聊天的内容很简单,主要聊了一下专业方面的东西,专业内容,专业方向等等,还聊到了职业规划什么的,每个人可能都不一样,随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT工程师
感觉没戏
面试过程: 一面是小组讨论,HR提出一个问题,先由组员自我介绍并发表自己看法,然后小组讨论,最后汇总到一个代表由代表总结回答。一面过了之后,会通知二面,二面是单独面试,也是三对一,问一些薪资要求,说说自己的项目,让你自己提几个问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术支持工程师
未通过
准备的不好首先是性格测试这些常规题目然后是人事部门和技术BOSS一共三个人面以前是做什么业务的 对于技术岗位职责怎么看有没有接触过SPC分析方法 Pro-E软件等了解SMT、PCB工艺吗为什么离开上家公司 选择DENSO等等对于专业知识准备不足 再努力吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择DENSO。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持工程师
未通过
中移物联网首先是在线笔试题,几乎都是通信原理相关的,这个可以直接百度搜索到。笔试之后,就是一轮面试,主要是根据你的简历来提问,只要回答得还可以,这一面问题都不是很大。最后就是综合面试,主要是与公司的BOSS进行,注意一点的就是认真思考他们问题的背后原因。
2 年前 发布
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