面经详情

面试杭州楚楚街的运营职位，两轮面试，第一轮是负责某个类目的负责人，很客气，也谈的比较好，但是第二轮，来的应该是总监级别的那种吧，主要是谈薪资，讲话很不客气，而且自视甚高，还一直贬低我之前的工作内容就只是搬砖，还说之前的公司没听说过，总之就一个感觉，给不起工资！薪资谈不拢很正常，但是没必要一直打击别人吧，还说要是阿里的就不一样了，开7K也正常，阿里是优秀，但是根据公司来评定工资我表示无法苟同！...查看更多

一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说......查看更多

面试不是很难，大概情况聊一聊。主要是有两点我觉得很不好。 第一，我面试的是网络营销实习生，招聘信息写的工作地是南京，面试的时候才说是合肥那边的，这边只是代为招聘，异地招聘不应该在网上发布招聘信息的时候就注明吗？ 第二，人事强烈推荐我去做网页设计，我说我没有经验，她说企业可以培训，但是培训期间没有工资，不交保险，然后正式入职以后每个月从工资中扣培训的学费，那我的理解是，这不是培训，这跟自己报班上课不是一样的吗？我觉得这是变相的推销他的培训班，感觉非常不正规。...查看更多