面经详情
匿名用户
面试了职位:设施工程师
确定通过
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匿名用户
互联网产品设计师
未通过
1. 先是笔试,分为智力测试和技术测试,智力题没什么好说的,技术包括数据结构、SQL等之类 都是很基础也很经典的。 2. 然后是面试,面试官的水平很好,包括高并发、分布式之类的一些问题,可惜我那是刚毕业很多没答上来。
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Q:分布式环境下SESSION共享的问题?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先做自我介绍,然后提问问题,有没有做过卖方,对行研如何理解的,感觉研究所想做卖方,但基础薄弱,面试领导说招一批新财富,但是个人感觉难度很大,很明显想招聘有经验的研究员,但是给的薪资不知道能否有吸引力。
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Q:是否做过路演。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是一轮群面,无领导小组面试。一组十二个人,给的一个材料 每人五分钟材料阅读时间 然后一分钟的自我介绍加材料回答。然后12分钟的自由讨论,选出一个人做总结。第一轮面试淘汰了两个人,接下来就是技术面试,简单的自我介绍,我的重点在介绍项目,然后两个面试关问了不到五个问题,数据结构,链表什么的 然后就结束了。总体来说,面试难度很一般,不过我很晚才收到offer。
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Q:怎么判断循环链表。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
未通过
面试过程:网上投简历,hr通知去面试,到了公司之后问前台,前台给了一张表让填,然后发现同时还有几个人也在填表,而且没有地方填,是在一个给他们公司人员休息的茶几上填的,填的东西基本上网上投的简历里面都有,不知道为什么还要填一份这样的表?然后一个五十岁左右的男人来问了一些问题,然后对他们公司的业务和我应聘的职位要求作了一些介绍,然后hr又来谈,问了一下为什么从前单位离职,还有新闻写作要注意什么事项。
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Q:为什么从前单位离职。
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动市场策划
确定通过
我是通过AIESEC录取的,实际在新加坡工作,所以工资换算成rmb比较高。 一共三轮, 先是HR, 接着录了video, 大约30min, 问了相关的工作经验,学校活动, 最后和老板面试。
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Q:有负责过会展的相关经历嘛
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
1,首先,2点到达去哪儿面试点,会根据顺序给一个序号。 2,接着有半小时的ppt的企业文化宣传。 3,按照序号,5人一组轮流面试。一轮轮淘汰。最后留下来的会告诉你报道时间。 有为期14天的带薪培训,3天一次的考试,低于85分为不及格,2次不及格就淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
通过校园宣讲,投递简历,筛选后电话通知面试 面试分两次均为单面 一面看看成绩,询问社会实践经理,二面问了你家庭情况,愿不愿意到离家远的地区工作,重心放在家庭还是工作。 二面没通过。 感受:工资很高,要求也一定严,不会白给那么多工资 面试官提的问题:
2 年前 发布
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柳州五顺汽车配件厂面试经验:整个面试过程非常轻松,几乎没有难度