面经详情

机械基础，很基本的机械知识，6分水管，传动比与转速计算，简单三视图求左视图，钳工加工缺陷，对零件图（轴）做出专业建议与纠正，熟悉什么专业绘图.....先笔试后面试，过不了笔试就不能面试，由于太久没看机械基础了都忘了过不了笔试就做不了工程师，到最后面试了2500元/月调试技工（有电工证，且要有一两年相关工作经验），觉得离家太远，工资又不是太高就算了...查看更多

一开始就是全英文的问题： 1.greatest achievement ,我说大学时候xxxxxxx，说完了，hr***突然问我high school 的时候难道没有achievement吗？我又接着说........ 2.biggest frustration.要举详细的例子 3.how to deal with complaint .要举详细的例子 4.why we should hire you 5.the question you don't expect to be asked most in this interview?这个问题还是很新颖的，我说的是不太希望人家老盯着我问salary的问题。然后贸易融资经理问我为什么。 6.问了我一些在渣打大宗商品交易部门做的经历，因为澳新的优势也正好在commodity这一块。我说anz是渣打的主要对手。 7. 问了我申请渣打的ga没有，我说申了，终面结果这两天马上就要出来了。然后，她们问了我如果两个offer，如何选择。我很诚恳地说要比较两个培训计划的具体内容，确实，两个银行都有自己的优势。资本规模差不多，渣打在亚洲可能更强一些。所以，在这里顺便问了一下这个项目的一些信息，得知她们是第一年招 mt，上海和北京一共是10个。培训期为一年，会有轮岗，但至于有否oversea的轮岗和training还不确定。 8.what functional department i would like to work?我说是对公业务（ 尤其是贸易融资）的客户经理方向的，直接跟客户打交道的。因为自己就是学国际贸易的，而且喜欢和人打交道。 9.你还有什么问题问她们。（中文） 10.然后闲聊了一下，两位面试官真的很nice。 而且，澳新也是一个非常值得尊重的单位。 差不多就是这些问题，接下来的通知会很快。就在这个星期。 ps.小花絮：面完我们都很有礼貌地道谢，然后下了楼。突然觉得应该让两位面试官惠赐名片，于是又跑回去。 两位lady真的很好，还专门出了会议室去帮我拿名片，然后那个贸易融资部门的经理 还说无论我以后去哪，都可以保持联系。...查看更多

SAMSUNG的GSAT，很有意思 三星的招聘相当复杂，在全国一共有将近二十个公司吧，都是分别招聘的，我投的自然是北京分公司了，：） 首先是简历审核，通过审核的会给一个笔试通知，没有笔试通知想去霸王笔是肯定不行的，因为笔试成绩是需要去韩国阅卷，然后入库的，简历审核不过的库里面没有你的名字，所以没有用。 笔试不分公司的，大家都一起参加一个叫做GSAT的考试（global samsung attitude test）。卷子分为两个部门，没有技术，第一部分主要考基本能力和基本素质，跟小时候做的那种智力题差不多，题目非常多，设计计算，逻辑，图形，多个方面，做完是不可能的，但是速度很关键。尽量多做。第一部分做完后左右人交卷，然后开始第二部分，是一个性格测试，三星总部的阅卷系统会根据测试结果分析你的个人性格，然后给你定位。感觉三星特别重视，也特别迷信他们的这套测试系统，对于试题的保密也是非常好的，所以外面一直没有三星笔试的任何题目流出。 笔试结束后，由于是在韩国阅卷，用时比较久，而且各个分公司也会分别通知面试，时间差别特别大，比如广东和苏州的分公司offer都发了，北京还没有一点动静，后来北京开始通知面试的时候，我已经签约了，也就没有去浪费这个机会了，呵呵 总体感觉韩国的企业非常传统，纪律严明，考场需要严格按照考官指令行动，稍有违规，就会被当场取消考试资格。这种严谨的作风我喜欢，但是我不喜欢的是森严的等级制度和过于严肃的办公氛围，所以我个人不太喜欢去三星，不过不怕这些的同学可以试试....查看更多