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匿名用户
面试了职位:specialist 专家
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匿名用户
店长
未通过
FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题,很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致
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Q:如何激励下属,如何给下属好的职业培训。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
老外来面试,英文交流,也可以说中文,自我介绍加协作题。
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Q:大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
ASLP
感觉靠谱
先是不断放松,大家让心情平和下来,然后坐在一起看视频,围在一起自我介绍,问两个问题:1)为什么选择苹果,2)苹果店有什么特色。每个人轮流回答,不固定顺序。然后做一个case,假设你是苹果店员,面对来的顾客你要问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
Specialist
感觉靠谱
首先看了个vedio,然后分成了两组,每个人介绍自己,会有问题,再无领导小组面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为让你最痛苦的经历。
2 年前 发布
匿名用户
Specialist
感觉靠谱
校园招聘,群面,目前还是第一轮,分组围圈而坐。先自我介绍后,对看的视频中印象深刻的地方进行面熟;最后一个问题是说自己体验过的或者是给予过的最好的服务是什么。面试官很nice,很年轻,来自各个专业,感觉苹果是家很包容的公司!人才倍出!昨天刚收到二面通知
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Q:你为什么加入apple
2 年前 发布
1
匿名用户
specialist
未通过
电话两次。一次问现状和要求简历。第二次问对职位的了解和苹果公司的印象,IT圈子的兴趣
包含1个问题,1个回答
Q:你是怎么理解这个工作的?
2 年前 发布
3
匿名用户
商务专员
未通过
经历3轮面试 1轮大概10来个人一起,自我介绍,兴趣爱好,有趣的事情。 2轮 面试官出题,答题时切忌逻辑清晰。然后还有3-4一组研讨,建议分工每人一部分,做好自己那块,也要团队合作 3.最终面试,会问一些面试常问的问题,优缺点,如何晋级,如何解决业绩问题,等等。 也要想好思路再说。用英文会加分!
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包含1个问题,1个回答
Q:面对竞争如何晋级。
2 年前 发布
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