面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过
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匿名用户
物流专员-实习生
感觉没戏
宣讲,做一下企业介绍,一轮面试,做自我介绍。二轮,无领导小组讨论。三轮,单独面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你对公司有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
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Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流实习生
确定通过
都是很一般的问题,比如你的经历呀,对这份工作的认知啊,然后交代了之后的工作分为2部分,采购和物流,对英语没什么要求。
包含1个问题,1个回答
Q:问了一些经历吧,但面试的多了都很平常。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
面试主要分为三轮,刚开始是看德邦公司的介绍视频让我们了解德邦的强大,还有未来德邦的壮大让我有几位在德邦公司的升职加薪机会有多大,看完之后就是两分钟的知我介绍,还有根据面试官给的关键词来表达这一轮会有很多倍点到名字的被淘汰,第二轮是团体活动就是几个人做七巧板的活动,面试官给我们要做的要求我们按他们的要求作图这个活动看我们的协作程度,在这一轮也会有很多被淘汰,最后一轮就是面对面面试了,首先自我介绍问我们愿不愿意外派还有愿不愿意做好吃苦耐劳的准备。问完就叫你出去叫下位进来了
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
确定通过
物流专员这个职位。和大多数的一样都是自我介绍。完了之后问你为什么要来应聘这个职位。以及对这个职位的理解,期望的薪资。完事就说能不能适应加班,以及物流行业的特殊性 需要我们营业员亲自去搬货。后面就是叫你回家等通知什么的。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
首先是在网上投简历,一般大专以上都会邀请你去面试。到了人事部,先选择岗位(不过对于没有经验的都是什么岗位缺人就要你去那个岗位),然后有人事专员来和你面谈,说目前缺什么岗位,然后给你这岗位的boss联系方式,你去找boss谈,一般都是很基础的问题,如为什么想来物流行业以及为什么来这儿,为什么离开上家公司等等。后来准备去试岗时,居然说是夜班,还是长夜班,待遇也就和白班一样= =!,这是最坑的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来安能物流。
2 年前 发布
匿名用户
营业员(物流操作员)
感觉靠谱
通知上是说中午12点开始面试,但是进去后一直放德邦的各种宣传视频知道1点才开始。第一轮是自我介绍,第二轮是无领导小组面试,第三轮是根据一句话来进行自己的演讲,第四轮是单面。
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组面试题目:能力和机遇哪个最重要
2 年前 发布
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