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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
未通过
首先这个事务所的规模特别小,在和平区福安大街的一个住宅小区里。住房改成的办公室,去的时候,楼道黑漆漆的,挺害怕的。到了之后发现,目测一上午只有两个员工在上班,然后老板面试的我。我是毕业生,问我怎么会来面试实习生的岗位。毕业的学生就不能实习了吗,然后,又说我不是会计专业的,说我这个专业根本没人要。各种打击我吧,反正,但是老板看起来专业水平还可以,问了我好多专业问题。然后让我走了,说是会考虑给我个实习生机会。
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Q:税法的第三章第一节说的什么。
2 年前 发布
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匿名用户
财务实习生
未通过
我是霸面的,一轮群面,先自我介绍,话题是讨论在结合校园生活的痛点,开发一款能解决该痛点的软件。虽然没做time keeper 或总结者,还过了二轮HR面,HR就简历叫我阐述一段比赛经历,感觉没提前准备,逻辑思路有些不清(这也是最后问HR意见时他提出来的),后来就挂了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
在学校有个教室来做招聘场地,学生排长队 几个问题 1.看成绩单根据你的一些科目成绩发问,比如你六级为什么考得低,某科为什么挂了 2.川庆企业精神、企业文化,中石油企业精神文化,牢记 3.随机问题看个性和表达能力:如果出现xx情况,你怎么做?问题一般1-2个 4.父母什么工作什么行业 15年的时候面试套路就是这样,估计近几年也差不离。最关键:不要被面试官唬着了,而且进石油行业须谨慎,辛苦程度值得你三思而后行。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
自我介绍完,关于java问的很少。面试官很没有耐心,给你一到智力做。整个过程下来,糊里糊涂40分钟就结束了。HR带你到去机测逻辑测题目(公务员的行测题)几个数字 找规律那种。
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Q:JVM的运行机制,JVM怎么调优,工具。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
去了要排队,有很多人等着,也许是因为上午招聘会的原因,等了一会儿有人叫我过去,问我来面试什么,好吧,我简历白写了,然后叫我去做个笔试,但我来面试android的你给我一套java题我能理解,数据库的题我也能接受,算法题也OK,我知道我答的不好,但您吹的也太过头了吧,说什么你们那的android端app都是java工程师顺手写出来的,android、iOS和PHP没前途,PHP坚持不了几年了,你们那的工程师写代码一分钟二十行,大哥咱们说话不怕闪了舌头吗?写注释我一分钟三十行,生命变量我一分钟五十行,有毛用?
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Q:只问了四大组件有什么,这智商大于八十都能答得上来,笔试题主要是算法和数据库,算法题是某一年软考考题,hr还跟我吹什么面试题都是你们自己的工程师出的。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源岗实习生
未通过
面的是2016年暑期实习,止步于群面环节。一组10个人吧好像,面我们那组的刚好是腾讯人资的老大,长得像思聪的那位……时间限制是30分钟,我们组决定每人自我介绍先30秒,之后开始讨论,最后2-3分钟总结。讨论的时候整租其实没什么逻辑的感觉,当然我自己表现也不是很出色,而且在总结之后,其他组员继续补充补充补充,所以严重超时了。
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Q:关于环境治理选出几条觉得最重要的方案。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
未通过
HR姐姐很和善,首先前台照例要你先填一份申请表,要注意的是正反两面全英的,感觉都快晕了。面试也是针对简历问了一些问题比如实习经历方面,再问了一些性格和职业发展方面的问题。感觉状态很好,不过面试回答可能犯抽了,不符合他们的要求。
2 年前 发布
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