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面试了职位:技术专员-实习生
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一面就是聊一下你大概的经历 和你对这个工作怎么看 二面主要问一下对这个工作的理解 和对你以往的工作做过了解 再有就是谈一下待遇问题 回去等了一天直接打电话让上班
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Q:你对销售是怎么理解的
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
校园专场:先无领导,再笔试,在小组游戏,最后终面。
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Q:物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
会分组讨论问题,你至少要说几句话的
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
问了过去做过的项目,担任的职务。
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Q:你遇到过哪些困难,怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务
未通过
1、说实话苏州分公司给人感觉很乱,可能都是男生的缘故吧 2、去了等了一会,HR和销售部经理就过来面试,自我介绍,然后一些校园经历,主要根据简历来问,然后销售部经理就开始说公司的一些事情,并劝说这个不适合我什么的; 3、最后等分公司老大终面,自我介绍,然后问问对公司的了解以及对营销的看法啥的,最后问了我还有什么问题
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Q:你对这样的营销渠道怎么看
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
直接就是技术主管和HR面试,技术主管跟我聊了一些关于硕士期间所学的东西,以及个人的一些情况,如本科学校,专业,已签三方的单位等!
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Q:关于落户的问题,三菱电梯可以加3分。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
只招收应届生。本科生有笔试,硕士或以上无笔试。对于硕士,完全由一面决定是否录用。二面是大佬见见你,只要自己不作死,就没问题。主要说一面。面试官是部门经理,也可能有科长和技术骨干陪同。形式上都是套路,主要看项目经历。只要专业对口,且好好准备,机会就很大。当然,能否录取主要看部门经理的感觉。聪明的你会意识到,部门经理本质上是不懂技术的。但是,你一定要让他觉得自己很懂技术,并且你也很懂技术。至于你实际上是不是很懂技术,并不重要。国企,这里是国企。
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2 年前 发布
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三菱电梯面试经验
三菱电梯面试经验:环境不错,公司相当正规