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匿名用户
面试了职位:招聘专员-实习生
未通过
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匿名用户
招聘专员
感觉没戏
很专业的面试体验,英文要求高,全程英文,包括role play,hr会从简历里的职业经历找问题问你,比如职业发展的连续性,未来规划,你每次职业变动的原因等等,很多细节。role play做的一般,主要是对这个行业不熟悉,很多问题没有问道点上,觉得这份工作比较适合比较aggressive的人,对性格方面要强硬坚韧些。
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Q:为什么选择猎头行业?
2 年前 发布
匿名用户
招聘人事专员
确定通过
也就那么回事,听着就行,只要想去就要,没什么技术含量,就接打电话,没有上升空间,公司一直亏本,大概就是这么个情况,说发那么多工资,其实中间变相扣,还发不了那么多,面试的时候说的工资都是糊弄人的,就因为招不上人来,他们也没办法只能这样。
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Q:没水准的,只要去什么人基本都要。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘专员/助理
感觉没戏
满偏僻的一个地方,办公地点竟然在宾馆六楼宾馆六楼宾馆六楼,重要的事情说三次。去到之后发现公司真的在宾馆六楼办公,办公环境比较不好,面试是直接公司的老总面试,老总很nice,不过不要掉以轻心,都是人精。说是招聘助理,其实什么都要做,因为公司比较小,人资部门不完善,所以六大板块哪个版块都要做,最重要的是还要做行政的东西,我无语了= = 薪资低,只有3k、上班时间是8点,貌似没有双休,因为那个老总问我之前的公司是双休吗,然后露出谜一般的微笑。
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Q:面试没有什么压力,就像聊天一样,所以面试的问题我也不记得了。最记得的一个是有没男票,( ̄_ ̄|||) 然后老总解释说因为那个是培训机构,有行业机密,我好奇了。还有一个问题也影响深刻:你用你父母的钱会感到不好意思吗。
2 年前 发布
匿名用户
招聘实习生
未通过
早晨赶5点多的火车到了上海参加面试,准备了很多但是完全都没有问。。。。问的都是很水的问题。。最后没有给我打电话就说明我没通过。应该是死在了住宿上,因为这个工作并不包宿舍。而实习工资不够支付一个月的生活。。。
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Q:你为什么要从事人事工作
2 年前 发布
1
匿名用户
初级猎头顾问
感觉靠谱
第一轮面试是群面,先做英文翻译。然后换个hr,每个人自我介绍,复述另一个人的自我介绍,大学期间印象深刻的一件事,反向辩论实践与学习的重要性。最后做一套行测题
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Q:印象最深刻的一件事
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
确定通过
由负责人面试。1,问以前的工作经验,是否与应聘岗位有类似或相关的地方。2,以后的职业发展方向是怎样的?
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Q:为什么考虑换工作?
2 年前 发布
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骏岛电子科技面试经验:面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快