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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
确定通过
要有工作经验,或者懂韩语会有优势,一轮老总面试,二轮岗位负责人面试,三轮老总面试,整体流程化,没有刁钻问题
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Q:工作经历问的很具体,面试官很有好奇心
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
先是接到他们部门经理的电话,问了一下辞职原因以及期望工资。后面才由人事通知面试并做了两份笔试(一份关于企业文化的),面试了一个小时左右,问的内容还好,没什么难的。后面就是通知复试。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
自我介绍,职业规划,为什么离职,工作看中什么,怎么看待加班之类的问题,总的来说比较好回答,还是不错的。
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Q:说出一个你的缺点,举例子。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面的是purchasing officer这个职位,人事和采购经理一起面,聊了很长时间。经理问的特别细,一定要知道现在的职位从早到晚做的每一件事。现在公司的业务模式跟他们不太一样,感觉他们更想找一个工作匹配度高的人。看JD是不涉及供应商开发和订单谈判的采购工作,基本上是原材料采购订单维护。人事会问一些你是如何处理和供应商的关系,和其他部门的冲突。当被问及这份工作难度在哪儿的时候,我语塞了。。。所以应该没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
第一次人事面试,主要就是了解下基本情况,觉得可以就会进入下一轮; 第二次是用人部门进行面试,问一下专业的问题,或者工作的想法等等;
包含1个问题,1个回答
Q:能和酒么
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
面试分为两轮第一轮是HR面试,面试我的是一个非常漂亮高挑的女孩,面试官很友好有亲和力所以交流比较融洽。第一轮没问啥专业问题,就做了个自我介绍,问了以前从事工作的内容以及离职的原因。问了两个问题分别是你遇到工作中最大的困难和应对方案以及个人最大的缺点是什么。我由于比较紧张,回答不是很流畅万幸进了二面二面是部门面试,问的内容和一面大同小异,由于我以前没做过采购,面试官介绍了采购的职能,问了些我对采购的认知以及未来发展的规划。
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Q:你最大的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
校招在我们学校就业中心开展,投了简历,然后十一局桥梁公司的面试间外排队等候,进去后3个HR,就是轮流和我聊天,观看个人的语言表达能力;问了些比较专业的问题,答不上来也没关系,我觉得是看你应变能力;然后说了下去工程单位会面临的困难,能不能接受艰苦的条件,这时候不要满口答应,这样会让HR觉得你很不真诚,最后思考片刻,把自己为什么能接受的原因简单说下;最后反正是觉得我还可以就和我谈薪资待遇的事情了。
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2 年前 发布
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