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匿名用户
面试了职位:法务
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匿名用户
公司法务
未通过
第一次群面,题目是上一年地产销量不达标。重要因素排序。第一阶段:30min选出三个最重要的因素,说明原因,讨论解决方案第二阶段:AB组观点汇报并且接受提问。后面没有怎么说话的同学也过了,不是说话多就会过的,重要是逻辑清晰要有自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
直线经理面试,先了解之前的工作经历,然后让自我介绍为什么能胜任现在这份职位。总体回答下来,会的就说会,不会的就说不会。经理的阅历远比我们丰富,所以多余的掩饰只能是露马脚。而且经理后来告诉我,他欣赏我的一点是我所有的表述都是用“我们”,而不是我,所以他认为这才是集体协作的体现。算是一个意外的加分项吧。
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
很不满意。体验感非常差,就因为面试之前有问了应届生是不是有机会,莫名被后来进入会议室的女人追问,问我是不是觉得他们公司不正规,我一脸懵逼,说我没说过不正规啊,然后在我的懵逼中单方宣布面试结束,非常不尊重人。这是我找工作以来遇到的最无语的面试,永生难忘。
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
确定通过
1.因为申请的是北京地区的岗位,所以一同竞争的都是北清人政等学校的法学院学生,大家简历都很优秀,简历过筛比较难,竞争压力比较大。 2.先是笔试,考的是翻译,中翻英,英翻中各一道。 3.一面是专业面,主要是负责人根据你的简历进行针对性提问,难度系数不高,会涉及到专业问题,不多。 4.二面是hr面,问题比较犀利。
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2 年前 发布
7
匿名用户
法务
感觉靠谱
自我介绍之后,随便聊了一些实习经历,大概问了如何审合同,规避风险,职业规划。做了英译汉,汉译英,是否过英语六级之类。
包含1个问题,1个回答
Q:审合同需要注意哪些问题?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮,第一轮是HR,第二轮市法务主管,第三轮是经理。目前面到第二轮,因为当天面试经理没时间,所以让我先回去了。法务主管是个女的,看起来比较亲切,会问一些专业问题(这是自己比较怕的,哈哈,因为很多都忘了)。自己对工资不是很满意。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有出庭经验。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
面试通过了,但是我在考虑拒绝,三轮面试。第一轮是部分经理,问了一下简历和专业的问题,最后让半小时之内审核两份平均字数在5000字左右的合同,一份甲方一份乙方,审完让你说为什么这么修改。 第二轮人力,简历详细询问,考察了些情商方面的情景题,说部门之间沟通不畅要学会沟通技巧等。 第三轮财务总监,说看气场合不合,很苛刻,会问一些职业规划什么的。整体下来快两个半小时,面试结束整个人晕乎乎的。公司狼性文化结果导向,节奏快加班多,介意的小伙伴慎重考虑。
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2 年前 发布
6
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