面经详情
匿名用户
面试了职位:人力实习生
未通过
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匿名用户
实习生
感觉没戏
首先是笔试,做一些中翻英的翻译工作·,也会有软文的撰写,针对的是品牌的产品。 面试是群面,感觉来的候选人在经验和思路上都非常的成熟,对提升自己的公关思维还是很有帮助的。来之前还是建议一定要对的产品本身了解比较多,hr人很好,也会在面试的时候指出你的不足,给你一些建议什么的,面试时间总共是一个小时左右。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
主要是谈简历上的内容,关于实习经历校内外时间,HR会简单告诉你实习岗位需要做的事。后来说我投的岗位实习生已经招满,问我要不要换另外一个,工作内容是差不多的只是部门不同。最后HR向我了解了一下学校课多不多,能不能全职。感觉实习门槛不高,比较随意。和HR谈完以后在第二天还要过部门经理的面试,因为和自己计划的实习岗位时间都不太符合,就放弃了二面。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
HR-实习生
感觉没戏
面试过程: 开始去做了一套行政测试题,以及一个英文的作文,描述自己过去做过的成功的事情。然后开始面试,面试的是一个看着很年轻的女HR。和我一起面试的还有一个人,另外看着一个人相貌平平(看我后面吧!)。开始自我介绍,感觉不在状态 ,估计昨晚没睡好。糊里糊涂就介绍完了,感觉还没说到重点呢!所以大家还是要好好准备一下自我介绍。PS:英语要求并没想象中高!自我介绍是用的中文。我完了之后,另外一个女生开始了。人家是重本毕业,管理专业的,辅修了人力资源学,考取了人力资源师三级证书,在学校期间在学生会担任重要干部,获得国家励志奖学金……瞬间感觉自己没戏了。本以为自己的英语在外企面前还是个优势,结果完全被比下去了。后来HR介绍公司情况时,几乎没有关注我,都关注那个女生。几分钟之后,告诉我可以离开了,那个女留下继续面试,很明显没戏了。新电公司,一进去感觉挺小的,整个装修风格很压抑。反正个人不喜欢这种公司。还有HRintern这个职位只提供实习,几乎没有转正,实习完直接走人。实习期前三个月每个月1500,后三个月1800.工作内容都是些打杂的,实习生几乎都是打杂。这个公司虽说是一家外企,但是感觉还是不怎么样,规模挺小的。个人不喜欢在高新软件园那种地方上班,感觉周围建筑很压抑。
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Q:为什么想做人力资源。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
通知面试,因为某些原因改了面试时间。面试还好,hr小姐姐是比较温柔的类型,没什么压力 ,第二天就说通过面试了,要提交文件审核,审核大概花了几个工作日。通过了审核,安排去体检,体检后刚好碰上国庆节,又拖延了一些时间。 安排入职吧,来了只是签了文件,又说要等通知再去上班。不知道是不是大公司的通病,反正觉得程序太多,太麻烦,做事情过于拖沓。
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2 年前 发布
17
匿名用户
HR-实习生
确定通过
公司地址比较偏远,在萝岗那边,公司的大楼很高大上很前卫,门卫也很有礼貌,这点有大公司的风范。面试首先是一位hr,看起来很年轻,面试很简单,连自我介绍都没让我做,主要是介绍工作的情况和谈实习时间与待遇问题。之后是主管进来,主要问我班级职务的问题,而且会问得很深,还有就是对公司的了解,为什么选择人力这些方面。自己答的太快语言没组织好也没答到重点。最后算是通过了。就说之后会发邮件给我一些入职的相关通知,还有就是要体检,自费的,检查下身体也好不过感觉有点抠。公司环境还是相当不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:招聘工作你会怎么做?
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
先是和组里的leader面试(远程可选择电话面),自我介绍、why GPA team、实习的时间安排,然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题,随机应变。然后是笔试,中英翻译和一道论述题,也是公共事务方面的题目。总体难度不大,但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
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