面经详情

面试流程跟网上说的一样： part1 introduction (20min，纯英文环节) part2 debate (40min，中英文) part3 face to face (40min 中文) 具体如下： part1 introduction (20min，纯英文环节) 跟partner用英语相互介绍，每人五分钟，然后presentation，每人三分钟。介绍的内容包括对方的姓名，学校，专业，兴趣，家庭情况等。个人建议在上台介绍partner的时候要自信，可以说的慢一点，但一定要发音清楚，最好加入一些互动环节。 part2 debate (40min，中英文) 1、分组，给出一个辩题，然后通过猜拳决定正反双方。 2、每人5min独立思考，20min小组讨论（中文），这时每组需要确定1,2,3,4辩，一个总结人； 3、上场每人2min英语陈述自己的观点，然后20min free-debate，包括10min英语辩论跟10min中文辩论； 4、最后summarize 每组2min. 我们抽到的辩题是：well-off background has negative impact on development of children(优厚的家庭环境给子女的成长带来的影响弊大于利)。一共十三个人，也不知道HR怎么分配的，我们组七个人，结果多出二个人不知道要干什么，这样我们组每人说话的次数也相对少了。在小组讨论环节大家都很友好，没有出现aggressive人才。不过也出现方针错误，就是我们太纠结分工问题了，事后想想寻找论点才是关键。反正辩论就在一片混沌中结束了，毕竟都没有辩论经验，所以大家都表现都差不多。建议有兴趣可以多看看相关的辩论赛视频或者参加比赛，当然小组讨论也可以提前跟人模拟一下。...查看更多

感觉挺糟糕的一次面试，后悔参加面试。 约定的面试时间是下午三点，提前十分钟去到公司前台看到满满的面试登记信息就想走了……跟海投的面试者相反这就是典型的海招，明显是为了招聘人员的面试率。来都来了就等等吧，一等等到三点半才开始面试。 先是前台签名写面试岗位和时间，然后领导会议室填写信息表，里面有几个人也在写，第一页是信息表，第二页是一些简单的笔试题，6道大题和几个选择题，大题有你是喜欢一个人工作还是团队一起工作，你未来3-5年的职业规划，朋友眼中的你是怎样一个人等等。 填完交给前台就会被带去等候面试，等候的地方有的在室内会议室有的在室外，室外是他们的公共阳台，有员工在吸烟，当时的感觉就更糟糕了，想立刻走，可是还是忍了忍。 接下来就被带去会议室面试，第一个人没有自我介绍，就直接根据简历上的经历提问，主要还是针对你之前为什么离职一直问，然后问你对该岗位的理解，问到办公软件的应用熟练程度，如果公司不能满足你所想学的你会怎么做？接下来是第二个人过来面试，这个要自我介绍，让你详细说你期望的发展规划，针对你所讲的继续问，接下来就是她介绍这个岗位的工作内容，晋升条件，工资水平等等，然后问你有什么问题，就说还有下一轮面试，回去等通知，就没有通知了。...查看更多